faires Gesamtkonzept, in meiner Abteilung leider schlechte Stimmung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Insgesamt ein gut geführter Verband mit vielen engagierten Mitarbeitern, die Bezahlung ist fair, und es wird sehr auf die Einhaltung der Arbeitszeiten geachtet. Es gibt Gleittage zum Arbeitszeitausgleich. Bei Dienstreisen sammelt man schnell Überstunden. Theoretisch bieten sich auch Interessante Projekte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider, leider hatte mein Vorgesetzer gar keine Führungsqualitäten. Seine zahlreichen privaten Defizite wirkten sich stark auf die Arbeitsatmosphäre aus. Äußerst unprofessionelles Verhalten. Leider war meine Abteilung abgeschirmt von den anderen, so dass keiner die Missgeschicke dieser Führungsperson gesehen hätte. Der Personalverantwortliche ist strategisch schwach aufgestellt und greift selbst bei offensichtlichen Problemen nicht durch. Mir wurde außerdem recht schnell gesagt, dass ich als junge Frau kaum Aufstiegsmöglichkeiten in diesem männlich dominierten Umfeld habe.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Schulung der Führungskräfte, bzw. bessere Beobachtung, wie Führungskräfte mit dem zur Verfügung stehenden Personal umspringen. Bessere Personalentwicklung nötig.