Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Verband kommunaler Unternehmen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Flexibilität der Arbeitszeiten ermöglichte es mir, meine Arbeit effektiv zu erledigen. Dies half nicht nur dabei, Stress zu reduzieren, sondern steigerte auch meine Produktivität und Zufriedenheit am Arbeitsplatz.
Die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, ermöglichte es mir, meine Zeit effizienter zu nutzen und dennoch nahtlos mit meinem Team zusammenzuarbeiten.
Ein sehr offenes und dynamisches Arbeitsumfeld, in der ich mich durchweg wohl gefühlt habe und keine Angst hatte Fragen zu stellen.
Positiv ist die flexible Arbeitsumfeld und -zeitgestaltung.
Die Arbeitsatmosphäre war von Anfang an sehr angenehm und unterstützend. Einer der bemerkenswertesten Aspekte war die Kultur der Zusammenarbeit und Unterstützung unter den Kollegen. Das Team war immer bereit, sich gegenseitig zu unterstützen und gemeinsam an Lösungen zu arbeiten.