10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Toller Arbeitgeber, aus ökonomischer Sicht jedoch eine Zumutung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich PR / Kommunikation in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance, Kollegenzusammenhalt, Lage, technische Ausstattung, Aufgabenvielfalt, Zusatzleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu steif und unflexibel, teilweise unehrlich zu sich selbst, wenig Eigeninitiative oder gar Mut um Probleme zu lösen oder anzusprechen, viel zu sehr auf 80 Mitarbeitende fokussiert als auf die 2,8 Millionen Einwohner in der Region Stuttgart, um die es eigentlich geht.
Verbesserungsvorschläge
Angemietete Bürofläche verkleinern, Mitarbeiteranzahl besonders im administrativen Bereich reduzieren, strengere Kontrolle der Arbeitszeiterfassung, mehr Austausch mit den Regionalpolitikern (z.B. auch so ehrlich sein und jemandem kein Sitzungsgeld auszahlen, der zu spät kommt und zwei Drittel einer Veranstaltung verpasst hat), mehr Transparenz
Arbeitsatmosphäre
Entspanntes Arbeiten, häufig jedoch etwas schwierig mit Kollegen aus anderen Abteilungen zu kommunizieren, da viele teilzeit- oder homeofficebedingt oft nicht im Haus sind. Leider fehlt dazu auch eine Übersicht für Kollegen als Info. Häufig gibt es kleinere komische Szenen, die eigentlich nicht in ein professionelles Arbeitsumfeld passen (z.B. schlechte Luft, die auf das Braten von Fisch in einer innenliegenden Küche während der Mittagspause zurückzuführen ist oder eine "Kaffeepause", die sich häufig in die Länge zieht).
Image
siehe Umwelt- und Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Hierarchie flach und daher Aufstieg/Karriere intern nur langsam möglich
Gehalt/Benefits
13 Gehälter, betriebliche Altersvorsorge, Inflationsausgleich, ÖPNV-Zuschuss...die Liste ist lang
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Verband Region Stuttgart wird von Steuergeldern finanziert und setzt sich zum Ziel die Region nachhaltiger und grüner zu gestalten. Leider bewirkt er dabei das Gegenteil. Im Keller stapeln sich zahlreiche Kartons mit hunderten Druckexemplaren von Magazinen, die nie irgendjemand in der Hand hielt oder halten wird. Zusätzlich kosten die übergroßen Büroräumlichkeiten für ehrenamtliche Regionalpolitiker und eine überschaubare Anzahl an Mitarbeitern den Steuerzahler jährlich eine hohe sechsstellige Summe. Zusätzlich gibt es unnötige Extras, wie z.B. vier unterschiedliche Kaffeeautomaten bzw. -quellen und einen geleastes Mercedes-Benz Poolfahrzeug, das weniger Meter macht als jedes Bobbycar. Hier sehe ich noch Luft nach oben, um effizienter zu werden und wirklich einen Mehrwert für die Gesellschaft darzustellen, um nicht einfach nur einen Ofen mit Geld am Laufen zu halten, an dem sich niemand aufwärmt.
Vorgesetztenverhalten
Leider nach zwei Jahren Beschäftigung vor Ort kein Abschiedsgruß erhalten, weder persönlich noch schriftlich. Vorgesetzte leider mit zahlreichen Krankheitstagen und eingeschränkten Arbeitszeiten, was Abstimmungen erschwerte.
Arbeitsbedingungen
Teilweise unnötige technische Anschaffungen für viel Geld. Teilweise ist auch deren Verbleib unklar.
Kommunikation
Häufig wurden aus meiner Sicht wichtige Themen nicht angesprochen oder bewusst verzögert (mutmaßlich aus Bequemlichkeit). Darüber hinaus gab es schon das ein oder andere unnötige Meeting, das insbesondere inhaltlich nicht wirklich zielführend war. Außerdem nutzen manche Kollegen MS Teams, manche wiederum nicht.
Gleichberechtigung
Abteilungsleiter fast durchgängig männlichen Geschlechts, inklusive der Geschäftsführung. Frauen meist als Sekretärinnen oder Buchhalterinnen beschäftigt. Leider auch sehr wenig junge Menschen (u40).
Interessante Aufgaben
Alles rund um die Region!
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Verband Region Stuttgart
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kaffeevollautomat & Obstkorb kostenlos
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Menschen, schlechtes Arbeitsumfeld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich IT in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt viele tolle Menschen die dort arbeiten, werden jedoch immer weniger (altersbedingt oder durch Wechsel)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Führung, Organisation und Projektplanung
Unzuverlässig
Verbesserungsvorschläge
Bessere Führungskompetenz, Arbeitszeitmodel, Projektplanung und Organisation
Weniger Arbeitsumfang
Arbeitsatmosphäre
Viel Druck und wenig Anleitung
Image
Unbekannt und wenn meist in Verbindung mit dem öffentlichen Nahverkehr (S-Bahn)
Work-Life-Balance
Mobile Arbeitstage, die jedoch nicht "gewünscht" sind und bei einigen Fachbereichen ausgehebelt wird durch ein Dienstvereinbarung
Karriere/Weiterbildung
Zu wenig Zeit für Weiterbildung
Gehalt/Benefits
TvÖD-VKA
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf den Fachbereich an.
Gleichberechtigung
Bei neu abgeschlossen Dienstvereinbarungen werden die Mitarbeiter nicht mitgenommen
Interessante Aufgaben
Viele Tolle Technischen Themen, jedoch bei der Menge schwierig zu händeln
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Mehrfachbewertung
Sehr verlässlicher Arbeitgeber (der versucht, allen Mitarbeitenden das passende Arbeitsmodell zu bieten)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bemühungen um die Zufriedenheit der Mitarbeitenden finde ich toll. Es hat Potential. Perfekte Arbeitgeber gibt es sowieso nicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dazu ist mir tatsächlich nichts eingefallen
Verbesserungsvorschläge
Verbessern kann man immer alles. Ich finde den derzeit stattfindenden strategischen Umbau der internen Strukturen gar nicht schlecht. Hier kommen die Fähigkeiten einzelner Kollegen sicher an die Oberfläche.
Arbeitsatmosphäre
Wie in jedem Betrieb gibt es Momente, die hektisch, nervig oder stressig sind. Unsere Vorgesetzten versuchen aber weitestgehend die gesetzlich vorgegebenen Richtlinien und Anforderungen mit den Fähigkeiten der Mitarbeitenden zu bündeln. So kann man im Großen und Ganzen frei und selbständig Aufgaben eigenverantwortlich bearbeiten. Hält man sich an den Rahmen, ist die Atmosphäre entspannt.
Image
Bei meiner Einstellung hatte ich nicht sehr viele Infos über den Verband. Mit unserem neuen Chef aber ist hier viel passiert und ich finde das durchaus positiv.
Work-Life-Balance
Hier hat ein anderer Bewerter auf dieser Plattform echt miese Noten vergeben. Das ist unfair - wir haben Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten von 6-20 Uhr und dazu noch 68 mobile Tage im Jahr - wenn das für eine ausgewogene Work-life-Balance nicht ausreicht, dann weiß ich auch nicht
Karriere/Weiterbildung
Schulungen dürfen jederzeit gemacht werden. Zu Karriere kann ich noch nichts sagen, bin zu kurz dabei.
Gehalt/Benefits
Das ist natürlich so eine Sache. Wir sind an den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes gekoppelt. Wir bekommen zwar keine Spitzengehälter , aber dafür verlässlich und ich muss keine Angst vor betriebsbedingter Kündigung haben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird einiges getan, um fair-trade zu handeln, um Energie zu sparen etc. Ich finde das interessant, da das nicht die Kernaufgabe des Verbands ist, er aber trotzdem versucht, umweltfreundlich zu handeln.
Kollegenzusammenhalt
Das ist das Besondere in unserem Verband. Wir sind untereinander sehr verbunden, halten auch im Team zusammen. Einige Kollegen organisieren immer wieder lustige Events wie das Zwiebelkuchenessen, Schneeausfahrten etc. Das kenne ich von meiner vorherigen Arbeitsstelle nicht. Auch wenn ich ein Problem habe, kann ich das Thema in die Frühstückspausenrunde werfen und bekomme Anregungen. Das find ich toll.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Altersstruktur ist sehr gemischt. Der Umgang ist allgemein sehr entspannt und ich konnte keinerlei Vorbehalte feststellen.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin noch nicht lange beim Verband. Doch habe ich von Anfang an meinen direkten Vorgesetzten als sehr fair und freundlich wahrgenommen. Ich kann jederzeit mit fachlichen und auch mit persönlichen oder privaten Problemen zu ihm kommen und werde gehört.
Wer allerdings mit Hierarchie und Teamentscheidungen Probleme hat, wird in keiner Firma glücklich - da bleibt nur Selbstständigkeit.
Arbeitsbedingungen
Ich bin mit der Arbeitsumgebung hochzufrieden. Die IT-Ausstattung ist ziemlich komfortabel und wird ständig aktuell gehalten. Büros sind modern und ergonomisch gestaltet. Da hier Steuergelder verwendet werden, finde ich bei einigen Punkten eine gewisse Sparsamkeit auch ok.
Kommunikation
Auch hier ist es wie überall: es gibt immer Luft nach oben. Wir haben aber eine jährliche Personalversammlung, in der wir umfassend über Freud und Leid informiert werden, bekommen ein Feedback zu „das haben wir geschafft“ und werden über Kommendes informiert. Unter dem Jahr gibt es dann immer wieder themenbezogene Infoveranstaltungen. Jede Abteilung macht wöchentlich/monatlich Meetings. Wer sich hier nicht mitgenommen fühlt, hat nicht zugehört.
Gleichberechtigung
Ich kann keine Unterschiede zwischen unseren Kollegen feststellen. Gehalt und Aufgaben sind gemäß TVÖD angelegt.
Interessante Aufgaben
Seit ich beim Verband bin, habe ich in kurzer Zeit schon an sehr vielen interessanten Projekte teilhaben dürfen. Da wir eine kleine Abteilung sind, muss jeder flexibel zwischen Themen springen - da wirds nicht langweilig.
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Führung ist anders - Wie im öffentlich dienst üblich...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die vielseitige Arbeit, kostenloser Kaffee, Obstkorb
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten von Führungskräften gegenüber Mitarbeiter, zu viel Arbeit, kaum geregelte Abläufe, fehlendes Vertrauen und Kommunikationen zu den Fachkräften/Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen, bessere Work-Life-Balance, flache Hierarchie aufheben, mehr Teambildende Maßnahmen, mehr Vertrauen und Kommunikationen mit den Fachkräften/Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Viel Arbeit bei mäßiger Wertschätzung ohne Dank. Teil weise auch respektloser Umgang von Vorgesetzten.
Image
Meist unbekannt in der Bevölkerung und in den Zeitungen ist oft wenig positives zu lesen. Z.B. Probleme in der Führungsebene, Planungsverfahren werden mit Bürgerentscheiden aufgehoben, usw.
Work-Life-Balance
Alles muss sich erkämpft werden, auf persönliche belange wird erst eingegangen wenn auf Gleichstellungspflicht hingewiesen wird. Oft keine Rücksichtnahme auf Familie und die Privaten Belange
Karriere/Weiterbildung
Ist möglich, jedoch nur wieder mit Hürden.
Gehalt/Benefits
Tarifvertrag.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verschwenderischer Umgang mit Ressourcen, z.B. bei Energie und Nachhaltigkeit.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt immer wieder Events, jedoch meist von einigen wenigen Mitarbeitern organisiert. Je Nach Abteilung unterschiedlicher Rückhalt von den direkten Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdische Kommunikation, beinahe diktatorisch geführte Unternehmung. Zu Flache Hierarchie führt zu einer Überforderung der Führungskräfte, zudem ist ein "altbackenes" Gedankengut vorhanden: "Mitarbeiter arbeiten nur wenn diese vor Ort und kontrollierbar sind"
Arbeitsbedingungen
Eingesetzte Technik nicht optimal für die Aufgaben. Oft werden ergonomische Anschaffungen abgelehnt oder nur mit medizinischer Indikation gewährt.
Kommunikation
Es wird viel von oben beschlossen ohne Kommunikationen mit den Fachabteilungen.
Interessante Aufgaben
Vielseitig und interessante aufgaben zum Wohle von vielen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Interessante Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten in einem tollen Team
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur PR-Volontariat im Bereich PR / Kommunikation in Stuttgart abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Atmosphäre in Team ist sehr angenehm, die Themen sind interessant und vielfältig und ich wurde sofort in alle Bereiche und Abläufe eingebunden. Insgesamt ist das Volontariat ein super Einstieg in die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Toller Arbeitgeber im öffentlichen Dienst!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut angefangen, nach Jahren sehr stark nachgelassen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannende und interessante Aufgaben, engagierten Kolleginnen und Kollegen, sehr gutes Arbeitsumfeld
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Verband Region Stuttgart durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,7 Punkte). 60% der Bewertenden würden Verband Region Stuttgart als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Verband Region Stuttgart als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.