5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolle Menschen, schlechtes Arbeitsumfeld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt viele tolle Menschen die dort arbeiten, werden jedoch immer weniger (altersbedingt oder durch Wechsel)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Führung, Organisation und Projektplanung
Unzuverlässig
Verbesserungsvorschläge
Bessere Führungskompetenz, Arbeitszeitmodel, Projektplanung und Organisation
Weniger Arbeitsumfang
Arbeitsatmosphäre
Viel Druck und wenig Anleitung
Image
Unbekannt und wenn meist in Verbindung mit dem öffentlichen Nahverkehr (S-Bahn)
Work-Life-Balance
Mobile Arbeitstage, die jedoch nicht "gewünscht" sind und bei einigen Fachbereichen ausgehebelt wird durch ein Dienstvereinbarung
Karriere/Weiterbildung
Zu wenig Zeit für Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
TvÖD-VKA
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf den Fachbereich an.
Gleichberechtigung
Bei neu abgeschlossen Dienstvereinbarungen werden die Mitarbeiter nicht mitgenommen
Interessante Aufgaben
Viele Tolle Technischen Themen, jedoch bei der Menge schwierig zu händeln
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Sehr verlässlicher Arbeitgeber (der versucht, allen Mitarbeitenden das passende Arbeitsmodell zu bieten)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bemühungen um die Zufriedenheit der Mitarbeitenden finde ich toll. Es hat Potential. Perfekte Arbeitgeber gibt es sowieso nicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dazu ist mir tatsächlich nichts eingefallen
Verbesserungsvorschläge
Verbessern kann man immer alles. Ich finde den derzeit stattfindenden strategischen Umbau der internen Strukturen gar nicht schlecht. Hier kommen die Fähigkeiten einzelner Kollegen sicher an die Oberfläche.
Arbeitsatmosphäre
Wie in jedem Betrieb gibt es Momente, die hektisch, nervig oder stressig sind. Unsere Vorgesetzten versuchen aber weitestgehend die gesetzlich vorgegebenen Richtlinien und Anforderungen mit den Fähigkeiten der Mitarbeitenden zu bündeln. So kann man im Großen und Ganzen frei und selbständig Aufgaben eigenverantwortlich bearbeiten. Hält man sich an den Rahmen, ist die Atmosphäre entspannt.
Image
Bei meiner Einstellung hatte ich nicht sehr viele Infos über den Verband. Mit unserem neuen Chef aber ist hier viel passiert und ich finde das durchaus positiv.
Work-Life-Balance
Hier hat ein anderer Bewerter auf dieser Plattform echt miese Noten vergeben. Das ist unfair - wir haben Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten von 6-20 Uhr und dazu noch 68 mobile Tage im Jahr - wenn das für eine ausgewogene Work-life-Balance nicht ausreicht, dann weiß ich auch nicht
Karriere/Weiterbildung
Schulungen dürfen jederzeit gemacht werden. Zu Karriere kann ich noch nichts sagen, bin zu kurz dabei.
Gehalt/Sozialleistungen
Das ist natürlich so eine Sache. Wir sind an den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes gekoppelt. Wir bekommen zwar keine Spitzengehälter , aber dafür verlässlich und ich muss keine Angst vor betriebsbedingter Kündigung haben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird einiges getan, um fair-trade zu handeln, um Energie zu sparen etc. Ich finde das interessant, da das nicht die Kernaufgabe des Verbands ist, er aber trotzdem versucht, umweltfreundlich zu handeln.
Kollegenzusammenhalt
Das ist das Besondere in unserem Verband. Wir sind untereinander sehr verbunden, halten auch im Team zusammen. Einige Kollegen organisieren immer wieder lustige Events wie das Zwiebelkuchenessen, Schneeausfahrten etc. Das kenne ich von meiner vorherigen Arbeitsstelle nicht. Auch wenn ich ein Problem habe, kann ich das Thema in die Frühstückspausenrunde werfen und bekomme Anregungen. Das find ich toll.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Altersstruktur ist sehr gemischt. Der Umgang ist allgemein sehr entspannt und ich konnte keinerlei Vorbehalte feststellen.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin noch nicht lange beim Verband. Doch habe ich von Anfang an meinen direkten Vorgesetzten als sehr fair und freundlich wahrgenommen. Ich kann jederzeit mit fachlichen und auch mit persönlichen oder privaten Problemen zu ihm kommen und werde gehört.
Wer allerdings mit Hierarchie und Teamentscheidungen Probleme hat, wird in keiner Firma glücklich - da bleibt nur Selbstständigkeit.
Arbeitsbedingungen
Ich bin mit der Arbeitsumgebung hochzufrieden. Die IT-Ausstattung ist ziemlich komfortabel und wird ständig aktuell gehalten. Büros sind modern und ergonomisch gestaltet. Da hier Steuergelder verwendet werden, finde ich bei einigen Punkten eine gewisse Sparsamkeit auch ok.
Kommunikation
Auch hier ist es wie überall: es gibt immer Luft nach oben. Wir haben aber eine jährliche Personalversammlung, in der wir umfassend über Freud und Leid informiert werden, bekommen ein Feedback zu „das haben wir geschafft“ und werden über Kommendes informiert. Unter dem Jahr gibt es dann immer wieder themenbezogene Infoveranstaltungen. Jede Abteilung macht wöchentlich/monatlich Meetings. Wer sich hier nicht mitgenommen fühlt, hat nicht zugehört.
Gleichberechtigung
Ich kann keine Unterschiede zwischen unseren Kollegen feststellen. Gehalt und Aufgaben sind gemäß TVÖD angelegt.
Interessante Aufgaben
Seit ich beim Verband bin, habe ich in kurzer Zeit schon an sehr vielen interessanten Projekte teilhaben dürfen. Da wir eine kleine Abteilung sind, muss jeder flexibel zwischen Themen springen - da wirds nicht langweilig.
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Führung ist anders - Wie im öffentlich dienst üblich...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die vielseitige Arbeit, kostenloser Kaffee, Obstkorb
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten von Führungskräften gegenüber Mitarbeiter, zu viel Arbeit, kaum geregelte Abläufe, fehlendes Vertrauen und Kommunikationen zu den Fachkräften/Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen, bessere Work-Life-Balance, flache Hierarchie aufheben, mehr Teambildende Maßnahmen, mehr Vertrauen und Kommunikationen mit den Fachkräften/Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Viel Arbeit bei mäßiger Wertschätzung ohne Dank. Teil weise auch respektloser Umgang von Vorgesetzten.
Image
Meist unbekannt in der Bevölkerung und in den Zeitungen ist oft wenig positives zu lesen. Z.B. Probleme in der Führungsebene, Planungsverfahren werden mit Bürgerentscheiden aufgehoben, usw.
Work-Life-Balance
Alles muss sich erkämpft werden, auf persönliche belange wird erst eingegangen wenn auf Gleichstellungspflicht hingewiesen wird. Oft keine Rücksichtnahme auf Familie und die Privaten Belange
Karriere/Weiterbildung
Ist möglich, jedoch nur wieder mit Hürden.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verschwenderischer Umgang mit Ressourcen, z.B. bei Energie und Nachhaltigkeit.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt immer wieder Events, jedoch meist von einigen wenigen Mitarbeitern organisiert. Je Nach Abteilung unterschiedlicher Rückhalt von den direkten Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdische Kommunikation, beinahe diktatorisch geführte Unternehmung. Zu Flache Hierarchie führt zu einer Überforderung der Führungskräfte, zudem ist ein "altbackenes" Gedankengut vorhanden: "Mitarbeiter arbeiten nur wenn diese vor Ort und kontrollierbar sind"
Arbeitsbedingungen
Eingesetzte Technik nicht optimal für die Aufgaben. Oft werden ergonomische Anschaffungen abgelehnt oder nur mit medizinischer Indikation gewährt.
Kommunikation
Es wird viel von oben beschlossen ohne Kommunikationen mit den Fachabteilungen.
Interessante Aufgaben
Vielseitig und interessante aufgaben zum Wohle von vielen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Interessante Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten in einem tollen Team
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich PR / Kommunikation abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Atmosphäre in Team ist sehr angenehm, die Themen sind interessant und vielfältig und ich wurde sofort in alle Bereiche und Abläufe eingebunden. Insgesamt ist das Volontariat ein super Einstieg in die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Spannende und interessante Aufgaben, engagierten Kolleginnen und Kollegen, sehr gutes Arbeitsumfeld
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Verband Region Stuttgart durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden Verband Region Stuttgart als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Verband Region Stuttgart als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.