Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Verband 
Region 
Stuttgart
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score8 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Verband Region Stuttgart
Branchendurchschnitt: Vereine

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Verband Region Stuttgart
Branchendurchschnitt: Vereine
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    80%80
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • DiensthandyDiensthandy
    60%60
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • KantineKantine
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es gibt viele tolle Menschen die dort arbeiten, werden jedoch immer weniger (altersbedingt oder durch Wechsel)
Bewertung lesen
Die Bemühungen um die Zufriedenheit der Mitarbeitenden finde ich toll. Es hat Potential. Perfekte Arbeitgeber gibt es sowieso nicht.
Bewertung lesen
Die Atmosphäre in Team ist sehr angenehm, die Themen sind interessant und vielfältig und ich wurde sofort in alle Bereiche und Abläufe eingebunden. Insgesamt ist das Volontariat ein super Einstieg in die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit.
Bewertung lesen
Die vielseitige Arbeit, kostenloser Kaffee, Obstkorb
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Schlechte Führung, Organisation und Projektplanung
Unzuverlässig
Bewertung lesen
Dazu ist mir tatsächlich nichts eingefallen
Bewertung lesen
Verhalten von Führungskräften gegenüber Mitarbeiter, zu viel Arbeit, kaum geregelte Abläufe, fehlendes Vertrauen und Kommunikationen zu den Fachkräften/Mitarbeitern
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Verbessern kann man immer alles. Ich finde den derzeit stattfindenden strategischen Umbau der internen Strukturen gar nicht schlecht. Hier kommen die Fähigkeiten einzelner Kollegen sicher an die Oberfläche.
Bewertung lesen
Bessere Führungskompetenz, Arbeitszeitmodel, Projektplanung und Organisation
Weniger Arbeitsumfang
Bewertung lesen
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen, bessere Work-Life-Balance, flache Hierarchie aufheben, mehr Teambildende Maßnahmen, mehr Vertrauen und Kommunikationen mit den Fachkräften/Mitarbeitern
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Verband Region Stuttgart ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Seit ich beim Verband bin, habe ich in kurzer Zeit schon an sehr vielen interessanten Projekte teilhaben dürfen. Da wir eine kleine Abteilung sind, muss jeder flexibel zwischen Themen springen - da wirds nicht langweilig.
5
Bewertung lesen
Viele Tolle Technischen Themen, jedoch bei der Menge schwierig zu händeln
5
Bewertung lesen
Vielseitig und interessante aufgaben zum Wohle von vielen.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Verband Region Stuttgart ist Vorgesetztenverhalten mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Unterirdische Kommunikation, beinahe diktatorisch geführte Unternehmung. Zu Flache Hierarchie führt zu einer Überforderung der Führungskräfte, zudem ist ein "altbackenes" Gedankengut vorhanden: "Mitarbeiter arbeiten nur wenn diese vor Ort und kontrollierbar sind"
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Schulungen dürfen jederzeit gemacht werden. Zu Karriere kann ich noch nichts sagen, bin zu kurz dabei.
4
Bewertung lesen
Zu wenig Zeit für Weiterbildung
2
Bewertung lesen
Ist möglich, jedoch nur wieder mit Hürden.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Verband Region Stuttgart wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Verband Region Stuttgart schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden Verband Region Stuttgart als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Verband Region Stuttgart als eher modern.
Anmelden