7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Aufgaben sind vielseitig und Interessant.
Wenn man sich die Mühe gibt Fachpersonal einzustellen die auf ihren Gebiet Fachwissen haben, dann sollte man auch darauf hören.
Angemerkt, nicht alle!
Kommunikation, findet nur auf dem Flur statt und ist nur privater Natur.
Freiheit seine Arbeit gewissenhaft zu erledigen auch wenn es etwas länger dauert
siehe Sternebewertung
Arbeitnehmer ernst nehmen, auch bei internen Befragungen!
Nicht auf biegen und brechen beim gehalt der Mitarbeiter sparen.
Leitungspositionen auf mehrere Personen aufteilen nicht nur auf eine einzige im Haus
Direkte kollegiale Atmosphäre ist super
typsches verwaltungsimage
Arbeit steht leider immer im Vordergrund auch wenn man "krank" ist
je nach laune und zugehörigkeit genehmigt der vorgesetzte Weiterbildungen oder eben auch nicht
unterbezahlung für jede stelle im haus
es wird versucht klimafreundlich zu sein aber an anderer stelle wird dieses image in hohen stromkosten rausgeworfen
Direkte kollegiale Atmosphäre ist super
ist ok, sofern die älteren Kollegen einsichtig sind
gehört ausgetauscht, damit es deutlich besser wird in der VG
Klasse
hier weiss die linke hand nicht was die rechte tut
Männer werden bevorzugt behandelt
Super Aufgaben in verschiedenen Bereichen möglich und auch durchführbar
chilliger Umgang mit Kollegen, sowie ein offenes Ohr beim Bürgermeister
Gehaltseingruppierungen, es wird sich beschwert warum arbeitende Menschen mehr Geld haben wollen und diese bekommen es nicht, sie müssen sich erst woanders bewerben, dann geht es bei manchen Personen auf einmal doch.
Zu viel Verwaltung, wenn eine Glühbirne ausgetauscht werden muss.
Komplettaustausch der Führungsebene außer Bürgermeister notwendig.
Entgeltgruppen an andere Bundesländer anpassen!
chilliger Umgang mit Kollegen
zu viel Politik und Verwaltung, sowie Bürokratie, wo sie nicht nötig wäre
Passt alles
Weiterbildungen werden vom Land und auch vom Arbeitgeber gefördert
Sozialleistung nicht vorhanden, Gehaltsentgeltgruppen mindestens 1 Stufe niedriger, als in anderen Bundesländern
mittelmäßig
bis auf ein paar Querulanten, super
wie andere Kollegen auch
ungenügend
nicht existent
keine Angabe
ja
Kein respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern durch einige Vorgesetzte
Männer werden häufig bevorzugt behandelt