Viel Verbesserungspotential vorhanden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Nieder-Olm gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
2 Tage HomeOffice pro Woche.
Mehr Parkplätze.
Reduzierung der Arbeitsbelastung.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Abteilung bzw. Bereich an.
Image
Fluktuation der Mitarbeiter ist viel zu hoch.
Work-Life-Balance
Leider keine vernünftige HomeOffice-Regelung vorhanden. Es sind nur 2 Tage im Monat zulässig.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der Arbeitsbelastung ist überhaupt keine Zeit für Fortbildungen.
Gehalt/Benefits
Die Möglichkeiten werden leider nicht ausgeschöpft.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den einzelnen Vorgesetzten an.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung der Arbeitsplätze ist gut.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben sind jede Menge vorhanden aber leider viel zu wenig Personal dafür.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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