Nicht der Bürgermeister, sondern der Fachbereichsleiter ist der Chef
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schleppende Digitalisierung, das Home Office Angebot ist eine Farce
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt die sozialen Skills der Fachbereichsleiter prüfen.
Hinsichtlich Work-Life-Balance: siehe oben
Die Digitalisierung vorantreiben.
Stellenbewertungen prüfen und aktualisieren
Arbeitsatmosphäre
Miese Stimmung unter den Sachbearbeiterin, wird aber nicht offen zugegeben
Image
Kein Bürger lässt ein gutes Haar an der neu fusionierten VG
Work-Life-Balance
Home Office ist laut DV bis zu 3 Tage möglich. Der Abteilungsleiter kann das aber nach Belieben festlegen. So kommt es, dass es in Abteilung A, mit hohem Publikumsverkehr, 3 Tage Home Office gibt; in Abteilung B, mit so gut wie keinem, dagegen nur 1 oder 2 Tage.
Unlogisch? Ja! Aber der Fachbereichsleiter von A ist eben modern und der von B ein Ewiggestriger.
Dem Bürgermeister ist der daraus resultierende Unmut unter den Sachbearbeitern egal, auch Beschwerden werden ignoriert.
Vorschlag: gemeinsame Gespräche mit Fachbereichsleiter und Sachbearbeitern in dieser Sache anberaumen.
Es gibt Gleitzeit, keine Kernarbeitszeit. Kommt man aber später als andere, gibt es einen tadelnden Blick vom Fachbereichsleiter.
Vorschlag: Die Fachbereichsleiter auf die bestehenden Regelungen hinweisen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausdrucke über Ausdrucke - be green, keep it on the screen? Never!
Ein Fax ist das hochmögliche der Gefühle, aber auch hier geht ein Ausdruck voran
Kollegenzusammenhalt
Untereinander ist man größtenteils ehrlich
Vorgesetztenverhalten
„Gib` einem kleinen Menschen Macht..."
Die Sachbearbeiter sind nur Mittel zum Zweck, werden teilweise beleidigt, auf der wöchentlichen Fachbereichsleitersitzung wird fleißig abgelästert
Arbeitsbedingungen
Keine Angebote an Imbissen oder Erfrischungen. Keine Angebote für die Gesundheitsvorsorge. Noch nicht mal ein gescheiter Pausenraum. Keine Benefits, die mittlerweile in anderen Unternehmen und Behörden Standard sind
Die Toiletten sehen aus wie *** Bürger und Personal teilen sich die wenig verfügbaren WC-Sitze
Kommunikation
Von erkrankten Kollegen erfährt man nur auf Nachfrage
Gehalt/Benefits
Stellenbewertungen teils zum Haareraufen
Interessante Aufgaben
Keine Selbstständigkeit erwünscht