3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Absolute Kathastrophe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Trier gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Garnichts. Wenn man schon als Arbeitnehmer Dinge wie Betriebsausflug oder zur Weihnachtsfeier sein Essen und trinken selbst zahlen muss, zeigt dass schon wie wichtig der Führung der Dank an die Mitarbeiter ist. Gleich null.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider einfach alles
Verbesserungsvorschläge
Dazu wäre ein kompletter Austausch nötig.
Neue Führung.
Neues Gebäude.
Neue Stellenbewertungen.
Neue Arbeitsmaterialien.
Arbeitsatmosphäre
Abgewirtschaftetes Gebäude, alles stinkt, sanitäre Anlagen 50 Jahre alt, bedrückende Stimmung.
Image
Weder die Bürger, noch der VG Rat zufrieden mit diesem Haus.
Work-Life-Balance
Man geht so deprimiert nach Hause, dass es danach keine life Balance mehr gibt.
Karriere/Weiterbildung
Ab und an Seminare die niemand Brauch.
Gehalt/Benefits
Stellen sind so niedrig bewertet dass andere öffentliche Verwaltung für die gleiche Arbeit eine oder zwei EG höher geben. Nach Höhergruppierungsantrag ist man sowieso unten durch auf Lebenszeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial gibt es dort nicht.
Kollegenzusammenhalt
Auf dieser VG wird nur gelästert. Jeder stellt dem anderen ein Bein. Zusammenhalt ist dort ein absolutes Fremdwort. Man macht sich dort über die oberste Führung genau so lustig wie über die kleinste Azubine. Da gibt’s keinen Halt.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle verbittert oder sie fühlen sich als Retter der Welt die unentbehrlich sind
Vorgesetztenverhalten
Arrogant, heroisch, unprofessionell, teilweise sexsistisch (eigene Erfahrungen)
Arbeitsbedingungen
Alte Austattung und nur das billigste vom billigsten. Man muss für alles betteln und 10 Jahre warten.
Kommunikation
Vorne so, hinten rum so …
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Gut und Sicher
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Trier gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Nervig
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Aus den Augen aus dem Sinn
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Trier gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Verbandsgemeinde Trier-Land durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Verbandsgemeinde Trier-Land als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Verbandsgemeinde Trier-Land als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.