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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Verbandsgemeinde Trier-Land die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Verbandsgemeinde Trier-Land
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Verbandsgemeinde Trier-Land
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    100%

  • Hierarchie für Entscheidungen nutzen

    FührungTraditionell

    100%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    100%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abgewirtschaftetes Gebäude, alles stinkt, sanitäre Anlagen 50 Jahre alt, bedrückende Stimmung.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorne so, hinten rum so …

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf dieser VG wird nur gelästert. Jeder stellt dem anderen ein Bein. Zusammenhalt ist dort ein absolutes Fremdwort. Man macht sich dort über die oberste Führung genau so lustig wie über die kleinste Azubine. Da gibt’s keinen Halt.

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man geht so deprimiert nach Hause, dass es danach keine life Balance mehr gibt.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arrogant, heroisch, unprofessionell, teilweise sexsistisch (eigene Erfahrungen)

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