5 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Stelle ist immer noch ausgeschrieben, wird aber wohl dauerhaft nicht besetzt.
Termine die mit dem Kandidaten vereinbart sind sollten auch wahrgenommen werden!
Ich war zum Gesprächstermin (online) anwesend, nur mein Gesprächspartner nicht... und auf Rückfrage bekam ich die Antwort man hätte mich vergessen!
Intervieweinladungen sollten direkt von der verantwortlichen Person im HR kommen und nicht von einem Angestellten an der Rezeption. Keine klaren Angaben zum Interviewablauf sowie zum Gesprächspartner. Der Arbeitgeber sollte sich vor dem Absenden einer Intervieweinladung im Klaren sein, ob der oder die Kandidatin auf die ausgeschriebene Stelle passen könnte und das geplante Interview nicht ohne weitere Erklärungen absagen.