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Verbatim 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Verbatim die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Verbatim
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Verbatim
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    60%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    50%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    50%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gute Arbeitsatmosphäre - ich arbeite gerne bei Verbatim und fühle mich wohl

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sowohl mit dem Vorgesetzten als auch mit dem Management immer gut

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt unter neuen & auch älteren Kollegen ist immer positiv

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Early Friday frei einteilbar und die Balance zwischen Arbeits-und Freizeit stimmt

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut - regelmäßige Teamgespräche und auf Probleme wird eingegangen bzw. gelöst

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Definitiv - schon während und nach der Einarbeitung wird der Aufgabenbereich mit immer weiteren Aufgaben erweitert