Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Kantine
BetriebsarztNever give up mentality -
Nice and useful benefit program
Nicht mehr viel
The bond between lower level staff.
Viele Möglichkeiten sich einzubringen uns viele Freiheiten zum eigenständigien Arbeiten
Benefits für die Mitarbeiter, sehr guter kollegialer Zusammenhalt, man wird gefordert und gefördert, auf die Gesundheit der Mitarbeiter wird besonders viel Wert gelegt (z.B. kostenlose Corona-Tests, kostenlose Masken, Luftreiniger in jedem Zimmer, frei verfügbare Desinfektionsmittel)
All that is listed already.
- Poor management awareness
- Poor work/life balance depending on department.
- Inadequate salary reviews.
Es sind nur Kleinigkeiten, die am Ende des Tages ein großes Bild ergeben. Es gibt Abteilungen, die durch aus Potenzial und ein angenehmes Team feeling haben.
Senior management needs to stop acting like they are better than everyone. The most senior person in the company needs to put his friendships aside with those on the level below who runs departments. They cannot be completely unaware of how of how unprofessional some of them are.
Do exit interviews. You had people with 10+years experience leave and no exit interviews for them from what I have been told directly.
Die hohe Personalfluktuation sowie die Kündigungen langjähriger und engagierter Mitarbeitender sollten Anlass zur Selbstreflexion im Management sein. Leider schien es kein echtes Interesse daran zu geben, Ursachen offen zu hinterfragen oder notwendige Veränderungen anzustoßen.
Endlich mal Prozesse effizient gestalten, Mitarbeiterpotenziale nutzen und persönliche Befindlichkeiten nicht in dieses gottlos unprofessionelle Verhalten münden lassen.
Don‘t waste time with those not fighting for the company and the people - let the frustrated leave - they are killing the atmosphere and demotivate
Immer weiter so!
Der am besten bewertete Faktor von Verbatim ist Image mit 4,2 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Man legt viel Wert auf die Außenwirkung, aber intern haben die meisten Mitarbeiter eine andere Auffassung
Verbatim is working on a bride and prosperous future - new branding is very useful
The outside image, especially from distance since the re-brand, is good .
Sehr gutes Image, einer der Marktführer im Bereich Speicherkapazität
Nach Außen sicher ja.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Verbatim ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Hat keine wesentliche Rolle gespielt
Everything is just for show.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Keine wirkliche Förderung oder Personalentwicklung
Hard work is being honored!
dazu kann ich nichts sagen
Top Unterstüzung bei Weiterbildung (Sprachkurse und vieles mehr) Aufstiegsmöglichkeiten für jeden Mitarbeiter werden unterstützt.
Kostenlose Weiterbildungsangebote, flache Hierarchien
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Einsatz wertschätzen.
