Ihr Unternehmen?

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Verbatim 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Enttäuschende Erfahrung – schlechte Atmosphäre und respektloser Umgang

1,8
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Verbatim GmbH in Eschborn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nicht mehr viel

Verbesserungsvorschläge

Die hohe Personalfluktuation sowie die Kündigungen langjähriger und engagierter Mitarbeitender sollten Anlass zur Selbstreflexion im Management sein. Leider schien es kein echtes Interesse daran zu geben, Ursachen offen zu hinterfragen oder notwendige Veränderungen anzustoßen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war dauerhaft angespannt. Der Druck, war extrem hoch, ohne dass es echte Unterstützung oder Verständnis gab. Fehler wurden nicht als Lernchance gesehen, sondern regelmäßig zum Anlass genommen, um öffentlich zu kritisieren.

Image

Nach Außen sicher ja.

Work-Life-Balance

Diese war stark abhängig vom jeweiligen Bereich. In vielen Fällen wurde jedoch erwartet, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten erreichbar zu sein – etwa abends, am Wochenende oder sogar im Urlaub. Eine klare Trennung zwischen Arbeit und Freizeit war kaum möglich.

Karriere/Weiterbildung

Keine wirkliche Förderung oder Personalentwicklung

Gehalt/Benefits

Die Bezahlung rechtfertigt aus meiner Sicht nicht das Maß an Druck und Verfügbarkeit, das erwartet wurde.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hat keine wesentliche Rolle gespielt

Kollegenzusammenhalt

Zwar war der Zusammenhalt unter einigen langjährigen Kolleg:innen positiv, jedoch kam es auch immer wieder zu gezieltem Ausgrenzen und Intrigen einzelner Mitarbeitender.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten des Managements, bzw. einer Person war in vielen Situationen grenzüberschreitend. Beleidigende oder herablassende Äußerungen waren leider keine Seltenheit. Konstruktives Feedback oder wertschätzender Umgang fehlten fast vollständig.

Kommunikation

Es herrschte eine stark hierarchische Kommunikationskultur. Kritik nach oben wurde nicht geduldet, und viele Entscheidungen wurden über die Köpfe der Mitarbeitenden hinweg getroffen.
Auch wenn man es in den positiven Bewertungen/Kommentaren versucht anders darzustellen. Wenn Mitarbeiter das Unternehmen verlassen haben, durfte es so lange wie möglich (zum Teil bis zum letzten Arbeitstag) nicht kommuniziert werden. Keine Transparenz!

Interessante Aufgaben

Ja, wenn man durfte


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.