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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Verbio die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 42 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Verbio
Branchendurchschnitt: Chemie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Verbio
Branchendurchschnitt: Chemie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    65%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    59%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    53%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    53%

  • Mit Begeisterung bei der Sache sein

    Work-Life BalanceModern

    53%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Innerhalb der Abteilung ist es super, abteilungsübergreifend ist es sehr unterschiedlich.

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4,0
KommunikationFührungskraft

Könnte verbessert werden. Unternehmensergebnisse und Entwicklung werden regelmäßig mitgeteilt. Weggang von Kollegen und Führungskräften wird nicht kommuniziert. Mehr Infos über Projekte und Aktionen an einzelnen Standorten wären schön.

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4,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Ähnlich Atmosphäre, innerhalb der Abteilung ist es super, abteilungsübergreifend ist es sehr unterschiedlich.

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Motivation und Interesse muss vorhanden sein. Es gibt viel zu tun, aber auf individuelle Wünsche wird Rücksicht genommen und man hat auch Zeit für Privatleben. Sehr angenehme Home Office Regelung.

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3,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Sehr unterschiedlich, von richtig gut, angenehm und menschlich bis untragbar gibt es alles. Es gibt viel zu viel Micromanagement, selbst wenn man erfolgreich ist und sich bewährt hat. Strukturen und Prozesse gibt es nicht oder werden nicht eingehalten. Dadurch wird es zum Teil chaotisch. Die Langzeitmotivation leidet darunter.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Äußerst interessante Aufgaben in einem internationalen Umfeld.

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