Verbio SE als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 64 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenPioneering green solutions
Wer wir sind
Wir bei Verbio machen mehr aus Biomasse
In unseren Bioraffinerien verarbeiten wir Roh- und Reststoffe aus der regionalen Landwirtschaft zu klimafreundlichen Kraftstoffen, grüner Energie und erneuerbaren Produkten für Chemie und Landwirtschaft. Darüber hinaus stellen wir hochwertige Komponenten aus nachhaltig erzeugter Biomasse für die Futter- und Nahrungsmittelindustrie bereit. An unseren Standorten in Europa, Asien und Nordamerika beschäftigen wir mehr als 1.400 Mitarbeitende. Unser Leitsatz „Pioneering green solutions“ fasst zusammen, was unser internationales Team antreibt: Mit innovativen Technologien und grünen Lösungen gestalten wir den gesellschaftlichen und industriellen Wandel hin zu Klimaneutralität und ökologischer Produktion. Wir tragen dazu bei, die natürlichen Ressourcen zu bewahren und nachfolgenden Generationen eine lebenswerte Erde zu hinterlassen. Dabei verbinden wir globales Wachstum mit wirtschaftlichem Erfolg, gesellschaftlicher Verantwortung und Versorgungssicherheit. Die Verbio-Aktie (ISIN DE000A0JL9W6 / WKN A0JL9W) ist seit Oktober 2006 im Prime Standard der Frankfurter Wertpapierbörse gelistet. Unser Hauptsitz ist in Zörbig, Deutschland.
Impressum und weitere Informationen auf www.verbio.de
Produkte, Services, Leistungen
Verbio setzt zur Herstellung seiner Produkte selbst entwickelte, hocheffiziente Technologien ein. Bestes Beispiel ist unser Biomethan aus Stroh und Reststoffen - ein Biokraftstoff der zweiten Generation, der ausschließlich aus Nicht-Nahrungsmittelrohstoffen hergestellt wird. Diese Technologie ist weltweit einzigartig und mit einer möglichen CO2-Reduktion von bis zu 90 % gegenüber Benzin oder Diesel besonders effizient.
Perspektiven für die Zukunft
Zur Unterstützung des 1,5-Grad-Zieles des Pariser Klimaabkommens gestalten Industrien aktiv ihren Wandel hin zur Klimaneutralität, indem sie fossile Ressourcen durch erneuerbare Rohstoffe und Energien ersetzen, ohne auf wirtschaftliche Effizienz und Versorgungssicherheit verzichten zu müssen. Mit unseren Produkten und innovativen grünen Lösungen treiben wir den gesellschaftlichen und industriellen Wandel zu Klimaneutralität und ökologischer Produktion voran. So schonen wir die natürlichen Ressourcen unseres Planeten und bewahren ihn für kommende Generationen. Dabei verbinden wir Wirtschaftlichkeit mit Nachhaltigkeit und Versorgungssicherheit.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 64 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Internetnutzung
- Coaching
- Barrierefrei
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Essenszulage
Was Verbio SE über Benefits sagt
Attraktives Vergütungssystem mit variabler Vergütung für alle Mitarbeiter sowie eine Beteiligung am Unternehmenserfolg, bedarfs- und situationsgerechte Entwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung (außer im Produktionsbereich), betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung, je nach Standort kostenfreier Parkplatz, jährliches Mitarbeitergespräch, Urban Sports Club, Gesundheitstage, Teilnahme an Sportveranstaltungen wie Firmenläufe oder Tischkicker-Turniere
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Wir bieten Ihnen ein verantwortungs- und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem spannenden Unternehmensfeld, das Ihnen interessante Perspektiven bietet. Entwickeln Sie sich mit Engagement und Ideen persönlich und fachlich mit uns weiter.
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Ingenieure, technische und kaufmännische Mitarbeiter, die aktuellen freien Vakanzen finden Sie unter https://www.verbio.de/unternehmen/karriere/
Gesuchte Qualifikationen
Fach- und Methodenkompetenz, Teamfähigkeit, in einigen Bereichen englische Sprachkenntnisse und die Bereitschaft, für kurzfristige Projektaufenthalte ins Ausland zu reisen.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Verbio SE.
Standorte
Standorte Inland
- Verbio SE (Leipzig)
- VERBIO Zörbig GmbH (Zörbig)
- VERBIO Bitterfeld GmbH (Bitterfeld)
- VERBIO Schwedt GmbH (Schwedt)
- VERBIO Pinnow GmbH (Pinnow)
- VERBIO Logistik GmbH (Schwedt)
- VERBIO Agrar GmbH (Zörbig)
- VERBIO Protein GmbH (Zörbig)
- VERBIO Chem GmbH (Bitterfeld)
Standorte Ausland
- VERBIO Polska Sp. z. o. o. (Stettin, Polen)
- VERBIO North America Corporation (Stamford, USA)
- VERBIO Nevada (Iowa, USA)
- VERBIO South Bend (Indiana, USA)
- VERBIO Diesel Canada Corporation (Dain City, Welland, Ontario, Canada)
- VERBIO India Private Limited (Punjab, Indien)
- XiMo Kft. (Budapest, Ungarn)
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wer bereit ist, den eigenen Verstand zugunsten von Zustimmung auszuschalten, kann sich gut anpassen, bleibt lange – wird aber fachlich und persönlich kaum noch anschlussfähig außerhalb des Unternehmens.
- Richtig gute und viel versprechende Technologie
- Es gibt viel Potential, wenn man es ausschöpfen möchte
Zentrumsnah und mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen.
Es gibt immer pünktlich gehalt
Das Arbeitsklima, die Vielfalt, die Gleichberechtigung, das Arbeiten an sich.
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Die Personalabteilung kommentiert hier, man solle sie bei Problemen kontaktieren. Die Erfahrung zeigt: Ja sie verstehen einen und sehen die Probleme ähnlich, sind aber letztendlich auch machtlos
- Chaos und Unklarheit wo man auch hinschaut
- Fehlende Struktur und Prozesse
- Egozentrische Führungskräfte für die Macht im Vordergrund steht
- Fehlende klare Ziele und echte Entscheidungen
- engmaschiges Micromanagement
- Intransparente Kommunikation sowie Vernachlässigung von Weiterbildung und Karriereförderung
- Unzeitgemäße Arbeitsbedingungen und mangelnde echte Wertschätzung sowie Gleichberechtigung
Wie Probleme unter Kollegen am liebsten totgeschwiegen werden
Nicht viel. Wie weiter oben schon erwähnt, würde ich weiter hier bleiben, wenn der Fahrtweg nicht so weit wäre.
Die Kommunikation mit der oberen Etage. Man sieht nur sehr selten jemanden.
Verbesserungsvorschläge
Klare Ziele & Verantwortlichkeiten schaffen:
– Es fehlen messbare Ziele und klare Zuständigkeiten. Entscheidungen werden vermieden statt getroffen. Teams brauchen echte Befugnisse statt symbolischer Rollen.
- Nicht alles auf die Politik schieben
Führung stärken & zur Verantwortung ziehen:
– Vorgesetzte müssen lernen aktiv zu führen, Orientierung geben und Entscheidungen vertreten. Führung darf nicht bloß verwalten, sondern muss gestalten. 90er Führungsstiel ist nicht mehr Zeitgemäß.
Transparente Kommunikation & wertschätzende Kultur etablieren:
– Informationen müssen offen, vollständig und rechtzeitig fließen. Kollegialität, Generationenvielfalt ...
- Den Übergang vom Mittelständler zum globalen Konzern zuerst einmal wollen und auch konsequent durchführen
- Strukturen schaffen und auch Nutzen
- Berücksichtigt die Erfahrung vonkompetenten Kollegen, die ihr für viel Geld von extern holt und lasst nicht versauern
- Holt euch Hilfe von außen, nicht irgendwelche überbezahlten Consultants, sondern Leute die wissen, wie man international agiert
Schafft die diese 15 tageregel ab oder macht Stufen rein bis 15 Tage voll und ab da wir es weniger
sollten mehr an der kommunikation pfeilen gerade zwischen produktionsleiter und produktion
besser kommunizieren
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von Verbio ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,9 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Es gibt ein Umweltmanagement
Außen hui, innen pfui.
Verbio steht für grüne Energieerzeugung. Hier wird nichts verschwendet.
Könnte im Büro mehr gelebt werden
Der grüne Wille ist definitiv da.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Verbio ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Karriere machen lieber nicht, außer man hat vorher schon studiert, dann ist alles möglich, aber einen Arbeiter wird nicht mehr als ein Schichtleiter egal wie gut er ist
Manchmal wird so getan als ob es eine Weiterentwicklung geben könnte, aber sie ist faktisch nicht vorhanden.
Individuelle Entwicklung ist kein Fokus – Karrierewege sind unklar.
Weiterbildung gibt es nicht und wenn dann nur für ausgesuchtes Personal
ohne Kommentar
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Verbio wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Verbio besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Verbio als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 63 Bewertungen schätzen 51% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 39 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Verbio als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Sich kollegial verhalten.