Ihr Unternehmen?
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Jetzt Logo hochladenBasierend auf Daten aus 29 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Verbraucherzentrale Bundesverband die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 52 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
29 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gleichwohl bewerte ich die Kommunikation, sowohl seitens des Personalmanagements als auch seitens meiner Vorgesetzten.
Durch Gleitzeit und Teilzeitmöglichkeiten sehr ausgeglichen.
Bisher nur Berührungspunkte mit meinem eigenen kleinen Team gehabt, dort war das Verhalten immer tadellos.
Wahrscheinlich abhängig von der jeweiligen Stelle, bei mir durchweg interessant!
Bisher habe ich durchweg eine sehr positive Arbeitsatmosphäre genossen, sowohl im Team, im Büro und im Verband!