Kulturkompass - traditionell oder modern?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Verbund Sozialtherapeutischer Einrichtungen e. V die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Kultur
Kultur
Die nach außen kommunizierten Werte und die gelebte Kultur passen nicht zusammen. Es wird von Beginn an Druck aufgebaut, dass man Vereinsmitglied werden und sich über die Arbeitszeit hinaus in den Verein einbringen muss. Wer das nicht möchte, wird permanent abgewertet und auch die erbrachte Arbeit ist das nichts mehr wert.
Persönliche Grenzen werden nicht respektiert und ständig überschritten. Wer sich nicht ins Team ohne Widerworte einfügt und allem zustimmt, wird systematisch ausgegrenzt. Gibt es Probleme, wird der Konflikt nicht zuerst unter vier Augen geklärt, sondern prinzipiell nur in großen Teamrunden besprochen.
Obwohl der Verein basisdemokratisch organisiert ist und es offiziell keine Vorgesetzten gibt, verhalten sich manche Kolleg*innen dennoch so. Wenn man mit diesen Personen nicht kann, hat man direkt verloren.