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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 1,4Karriere/Weiterbildung
    • 1,9Arbeitsatmosphäre
    • 1,4Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,9Work-Life-Balance
    • 1,4Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Bezahlung nach Tarif
Bewertung lesen
Man kann tun und lassen was man will solange man sich an die Regeln hält
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Grenzen werden nicht respektiert, permanenter Druck, kein Homeoffice, um alles muss gekämpft werden, veraltete Technik, kaum Digitalisierung und fast nur analoge Prozesse, wenig moderne Abläufe, keine Veränderungen möglich/gewollt,veraltetes pädagogisches Konzept
Bewertung lesen
Viele unnötige Beschäftigungen mit Themen, die nicht zum Leistungskatalog zählen..
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Fehlerkultur einführen, gängige Arbeitsstandards umsetzen
Bewertung lesen
Ganz neu aufstellen und ein durchlässiges System entwickeln. Förderung von ehrenamtlichen Kräften, Hilfe zur Seöbsthilfe
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Verbund Sozialtherapeutischer Einrichtungen e. V ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Super Image mehr Schein als Sein
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Verbund Sozialtherapeutischer Einrichtungen e. V ist Karriere/Weiterbildung mit 1,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Innerhalb ja außerhalb nein
2
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Verbund Sozialtherapeutischer Einrichtungen e. V wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Verbund Sozialtherapeutischer Einrichtungen e. V schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Verbund Sozialtherapeutischer Einrichtungen e. V als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Verbund Sozialtherapeutischer Einrichtungen e. V als eher modern.

Puls

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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Verbund Sozialtherapeutischer Einrichtungen e. V
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Verbund Sozialtherapeutischer Einrichtungen e. V
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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