11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Verbundkrankenhaus Linz-Remagen Bewertungen
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein Arbeitgeber mit Potenzial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Verbundkrankenhaus Linz-Remagen in Remagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In dem Bereich, in dem ich gearbeitet habe, habe ich persönlich eine gute Arbeitsatmosphäre wahrgenommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation sowohl intern wie auch extern, fehlende Informationen und Transparenz der Vorgesetzten und starke Begünstigung einzelner Mitarbeiter aufgrund persönlicher Sympathien
Parkplatz muss monatlich teuer bezahlt werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Verbundkrankenhaus Linz-Remagen in Remagen gearbeitet.
Kommunikation
Die Kommunikation hat in letzter Zeit etwas gelitten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kleines Krankenhaus mit Potenzial
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Verbundkrankenhaus Linz-Remagen in Remagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexiblität
Verbesserungsvorschläge
Unternehmen sollte Familienfreundlicher sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich sollte dich dankbar sein das ich für dieses Unternehmen arbeiten darf. Woanders ist es nicht besser sagten sie…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Verbundkrankenhaus Linz-Remagen in Remagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich. AVR Verträge. Wenn man die Ansprüche des AG hinter seine stellt, gibt es keine Probleme
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In fast jeder Abteilung keine Führungsqualitäten. Keine Finanzierung von Weiterbildungen mit dem Kommentar: „ ein anderes aus der Abteilung hat diese Fortbildung ja schon“. Der Gesetzgeber wird oft hinten angestellt „kann mir nicht vorstellen das die Personalabteilung uns Sachen sagt die nicht 100% rechtes sind“
Die MAV setz Sachen nicht um aufgrund von faulheit, sodass Hilfesuchende aufgrund dessen Probleme bekommen.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Hierarchien, weniger von oben herab. Weniger Drohnen, wenn sie das nicht machen, dann zitieren wir sie dazu.. Menschlicher Umgang wie euer Christlicher Glaubensansatz im jeden Flur hängt. Fortbildung und Weiterentwicklung fördern und nicht stoppen.
Vorgesetztenverhalten
Es wird gelästert wenn die/der Kollege/in nicht dabei ist
Kommunikation
Mit den Lieblingen der Chefin wird kommuniziert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiäres Miteinander, strukturell und organisatorisch verbesserungswürdig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Verbundkrankenhaus Linz-Remagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäre Strukturen, gutes Miteinander unter den Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man spürt an vielen Stellen das Personal fehlt.
Vorschläge sind gewünscht, aber eigentlich soll alles beim Alten bleiben.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsbedarf beim Prozessmanagement, der Kommunikation und dem Führungsverhalten
Image
Gemischt
Work-Life-Balance
Überstunden werden gern angenommen ( die Arbeit muss gemacht sein), aber nicht angeordnet ( dann müssten sie ja extra vergütet werden), der Abbau der Überstunden kaum möglich, da personell meist unterbesetzt.
Beginn der Arbeitszeit kann im gewissen Rahmen ( Kernarbeitszeit) frei gewählt werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung im Allgemeinen werden angeboten
Gehalt/Benefits
Pünktliche Zahlung der Gehälter nach Tarif, Zusatzversorgung, VWL
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt/Klimaschutz ist kein Thema
Kollegenzusammenhalt
Mit den Teamkollegen gutes Miteinander, offene und ehrliche Kommunikation erfahren.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzendes, konstruktives gemeinsames Arbeiten sieht anders aus.
Fürsorgepflicht und Mitarbeiterführung besteht auf dem Papier, wird aber nicht gelebt.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich gute Ausstattung, modern, funktionell. Räumlichkeit hell, sauber, warm, gepflegt. Schön wäre noch die Ausstattung mit Headsets und elektrisch verstellbaren Schreibtischen
Kommunikation
Es gibt kaum regelmäßige Besprechungen, dementsprechend ist der Informationsfluss. Jährliche Mitarbeiterversammlung findet statt, daneben nur sporadisch Informationen über Ergebnisse/ Entwicklungen.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung ist hoch bis sehr hoch. Da personell dünn besetzt, ist die Verteilung der Aufgaben nur bedingt möglich.
Eine gewisse Flexibilität besteht bei der Art und Weise wie die Aufgaben abzuarbeiten sind.
Aufgaben sehr vielfältig und abwechslungsreich.
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Gerne wieder
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpflege bei Verbundkrankenhaus Linz-Remagen abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Christlicher Umgang, kleines familiäres Arbeitsumfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In alten Strukturen eingefahren, Als Azubi muss man die Dienstkleidung selbst finanzieren
Karrierechancen
Man hat nicht wirklich versucht, mich nach der Ausbildung zu halten
Ausbildungsvergütung
Normales Ausbildungsgehalt
Arbeitsatmosphäre
Arbeitszeiten
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Labor
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Verbundkrankenhaus Linz-Remagen in Remagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr Kompetent steht immer hinter seinen Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wer nix kann ist willkommen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Verbundkrankenhaus Linz-Remagen in Remagen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
In die Zukunft investieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Verbundkrankenhaus Linz-Remagen in Remagen gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
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Geht so
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Pflegefachmann bei Verbundkrankenhaus Linz-Remagen in Remagen absolviert.
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Verbundkrankenhaus Linz-Remagen durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Verbundkrankenhaus Linz-Remagen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Benefits und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Verbundkrankenhaus Linz-Remagen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.