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Verbundkrankenhaus 
Linz-Remagen
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score9 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Verbundkrankenhaus Linz-Remagen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Dauernd Überstunden machen und Mitarbeiter im Stich lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Verbundkrankenhaus Linz-Remagen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    100%100
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    71%71
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    57%57
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gehalt kommt pünktlich. AVR Verträge. Wenn man die Ansprüche des AG hinter seine stellt, gibt es keine Probleme
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Familiäre Strukturen, gutes Miteinander unter den Kollegen
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Christlicher Umgang, kleines familiäres Arbeitsumfeld
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Sehr Kompetent steht immer hinter seinen Mitarbeitern
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

In fast jeder Abteilung keine Führungsqualitäten. Keine Finanzierung von Weiterbildungen mit dem Kommentar: „ ein anderes aus der Abteilung hat diese Fortbildung ja schon“. Der Gesetzgeber wird oft hinten angestellt „kann mir nicht vorstellen das die Personalabteilung uns Sachen sagt die nicht 100% rechtes sind“
Die MAV setz Sachen nicht um aufgrund von faulheit, sodass Hilfesuchende aufgrund dessen Probleme bekommen.
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Man spürt an vielen Stellen das Personal fehlt.
Vorschläge sind gewünscht, aber eigentlich soll alles beim Alten bleiben.
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In alten Strukturen eingefahren, Als Azubi muss man die Dienstkleidung selbst finanzieren
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Weniger Hierarchien, weniger von oben herab. Weniger Drohnen, wenn sie das nicht machen, dann zitieren wir sie dazu.. Menschlicher Umgang wie euer Christlicher Glaubensansatz im jeden Flur hängt. Fortbildung und Weiterentwicklung fördern und nicht stoppen.
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Verbesserungsbedarf beim Prozessmanagement, der Kommunikation und dem Führungsverhalten
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In die Zukunft investieren
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Verbundkrankenhaus Linz-Remagen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Pünktliche Zahlung der Gehälter nach Tarif, Zusatzversorgung, VWL
4
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Normales Ausbildungsgehalt
5
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Verbundkrankenhaus Linz-Remagen ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Weiterbildung im Allgemeinen werden angeboten
3
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Man hat nicht wirklich versucht, mich nach der Ausbildung zu halten
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Verbundkrankenhaus Linz-Remagen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Verbundkrankenhaus Linz-Remagen schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden Verbundkrankenhaus Linz-Remagen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Verbundkrankenhaus Linz-Remagen als eher traditionell.
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