95 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
95 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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95 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Toller Arbeitgeber um die Welt der Arbeit zu gestalten!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ver.di in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sinn-stiftende Aufgabe, die man auch im Alltag in der internen Zusammenarbeit spürt.
Verbesserungsvorschläge
Prozesse dauern aufgrund der Größe etwas lange …
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Solidarität ist Unternehmenskultur
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ver.di - Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sinnhaftigkeit der Arbeit, wir verbessern die Arbeitsbedingungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hände weg
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ver.di in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Leute arbeiten auf Anschlag
Image
Das was ver.di als Gewerkschaft predigt nach außen, wird nach inner anders gelebt. Krankenstand extrem hoch.
Work-Life-Balance
unfassbar viele Überstunden. Arbeiten am Wochenende Standard und wird erwartet. Arbeiten bis tief in die Nacht normal leider.
Vorgesetztenverhalten
Unstrukturiert. Keine Vorstellung was man benötigt an Daten. Unklare und mehrdeutige Anweisungen. Daher sinnlose mehrfache Nacharbeiten notwendig bis Vorgesetzer eine Idee entwickelt, was eigentlich benötigt wird. Viel Arbeit für die Mühltonne und verbrennen der Kollegen. Panisches und daher planloser Führungsstil.
Kommunikation
Sehr schlecht. Fehlende klare Strukturen
Interessante Aufgaben
Ja sehr.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei ver.di - Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft in Stuttgart gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Mit den Kollegen war es für mich immer eine Freude. Die Vorgesetzten verbreiteten jedoch ein Klima der Kontrolle und Angst, daher waren eigentlich immer alle ständig in Ihren Büros.
Image
Mehr Schein als Sein. Ver.di möchte die Welt mitgestalten, lebt diese Werte aber nicht überall nach innen selbst. Werden Tarifrunden vergeigt erfolgt keine Aufarbeitung sondern es werden Wege gesucht den Mitgliedern die Schuld zu geben. Natürlich dürfen das die Beschäftigten vor Orr machen.
Work-Life-Balance
Kommt darauf an wie die Führungskraft die GBV zum mobilen Arbeiten lebt. Kommt gelegentlich vor, dass die Lokalfürsten Ihre eigenen Regeln machen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt ja, Sozial eher nur nach außen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich kenne die Storys zweier Kollegen, die gegen ihren Willen zwangsversetzt wurden weil Sie der Organisation nicht mehr gefallen haben. Macht man aber nur mit Mitarbeitenden, für Führungskräfte zählt das wohl nicht.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Fall? Absolutes Vollversagen bis hin zu blanker Ignoranz und Arroganz. Daher auch die Kündigung. Aufgearbeitet wurde das trotz klarer Benennung übrigens nicht.
Arbeitsbedingungen
Soweit wirklich okay. Gibt ruhige aber auch super stressige Phasen.
Kommunikation
Kommt immer darauf an wer was will. Wenn die Bundesverwaltung ruft oder die Landesebene, dann hast du du springen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung schreibt verdi groß, fordert das überall ein. Behandelt aber Mitarbeitende in der Verwaltung und im Außendienst grundsätzlich unterschiedlich. Auch die Gehaltsanpassung wurde bis zur letzten Gehaltserhöhung immer prozentual vorgenommen.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Ein Arbeitgeber der für andere kämpft, aber selbst nicht tut, was er von anderen fordert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei ver.di in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibles Arbeiten grundsätzlich möglich, aber Einhaltung der vereinbarten Arbeitszeiten nicht möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber kämpft für seine Mitglieder für bessere Arbeitsbedingungen, hält sich aber selbst nicht daran. Die Arbeitnehmer "draußen" werden schlichtweg verheizt. Hohes Burn-Out-Risiko und -Vorkommen.
Verbesserungsvorschläge
vereinbarte Arbeitszeiten für Arbeitnehmer auch einhalten, unnötige Rumfahrerei in der Rublik mit Webmeetings vermeiden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Für die eigenen Angestellten darf man auch mal etwas tun!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ver.di in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Geld kommt pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ober-sticht-Unter-Verhalten, viele Führungskräfte wissen gar nicht, was in den unteren Abteilungen eigentlich alles passiert und vorgeht, kommen mit Veränderungen an, die von vorn bis hinten keinen Sinn ergeben.
Verbesserungsvorschläge
ver.di darf gern auch als Arbeitgeber mal Rückrat zeigen und Leute, die einfach völlig unqualifiziert in ihrem Job sind, rausschmeißen.
Die Führungsebenen verstecken sich hinter ihren Terminen, aber für Mitarbeiter da zu sein, die immer am Rande ihrer Kraft arbeiten, wird nur zugeschaut und gelächelt. Verbesserungsvorschläge dürfen gern mal angenommen werden.
Home-Office ist geregelt mit 2 Tage die Woche, aber Flexibilität fehlt hier, will vom AG auch wieder abgeschafft werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kann mir vorstellen bis zur Rente zu bleiben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei ver.di - Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hat räumliche Gründe. Daher 4 Sterne, sonst 5
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich eigentlich nicht beurteilen, habe aber nichts negatives mitbekommen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vollkommen zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ver.di - Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft in Göttingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Kommunikation auch von Vorgesetzten
sehr angenehmes Abteilungsklima
Mitarbeiter*innen-Events sind richtig gut und fördern die Vernetzung und den Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Büros könnten etwas moderner ausgestattet sein. Das ist aber Meckern auf sehr hohem Niveau
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team. Viel gegenseitige Unterstützung. Auch in Stresszeiten guter Umgang miteinander.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ver.di - Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft in Ulm gearbeitet.
Work-Life-Balance
Häufig sehr stressig. Abendtermine. Man muss sich Freiräume selbst schaffen und durchsetzen.
Kommunikation
Von oben nach unten manchmal verbesserungsbedürftig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Korrekte Arbeitgeberin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ver.di in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Vorgesetzte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Extraausstattungen sollten schneller bearbeitet werden (z.B. Brschaffung größerer Monitor)
Verbesserungsvorschläge
Rechnungswesen digitalisieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 105 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ver.di durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 60% der Bewertenden würden ver.di als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 105 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 105 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ver.di als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.