97 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
97 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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97 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gehalt
Keine klare Linie, ständige Wechsel, schlechte Kommunikation, zuviel Mehrarbeiten
Auf Mitarbeiter*innen eingehen
Faire Entlohnung. Gute Aufstiegsmöglichkeiten.
Verwaltungsangestellten im Home Office Bereich schaffen.
ehr eine Familie statt Kollegen
Es ist schon bemerkenswert, wie wenig Loyalität in einer Gewerkschaft herrschen kann.
Unternehmenswerte werden nicht nach innen gelebt. Im Gegenteil, viele Angestellte verschlechtern die Stimmung. Bloß gut, dass ver.di einen guten Ruf genießt.
Ständiger Druck. Keine Wertschätzung
Das Arbeitspensum ist kaum zu schaffen. Hoher Krankenstand in vielen Ressorts. Mit Familie unmöglich.
Es wird permanent über andere Kollegen gelästert. Noch bevor ein neuer Kollege kommt, wissen bereits alle Bescheid.
Die Ellenbogen-Mentalität bei Vorgesetzten mit Karrierewillen ist enorm.
Neuigkeiten werden auf dem Flur ausgetauscht
Die Arbeit hat einen Sinn. Einzige Motivation.
- Zeitdruck, Rahmenbedingungen unklar
+ kollegiales Verhältnis,
- offizielle Kommunikation eher schlecht - wichtige Infos kommen nicht an
+ Flurfunk funktioniert gut :-)
Arbeitgeber fördert selbständiges und recht flexibles Arbeiten
Bei recht flacher Hierarchie ist der Aufstieg recht bald erreicht.
Mehr Schulung der Vorgesetzten.
Seit der Umstrukturierung Ende 2015 ist Arbeit kaum mehr im Rahmen der regulären Arbeitszeit zu bewältigen.
Freiheit in der Tagesgestaltung, gute Sozialleistungen, ein Job mit tieferem Sinn und für eine erstrebenswerte Zukunft
Ökologisch nachhaltiger werden
Die Atmosphäre und überhaupt die Idee hinter einer Gewerkschaft sind natürlich klasse.
Die Arbeitsbelastung ist schlicht und ergreifend zu hoch. Einfach mal nein zu irgendwas zu sagen, das muss hier erst noch gelernt werden.
Interessanter Job mit viel Freiraum
Weiterbildung wird nicht systematisch angegangen. Verhalten der GF erratisch.
Kostenloser Kaffee wäre nett.
interessantes Aufgabenspektrum, sinnvolle Tätigkeit, Einfluss auf Arbeitszeitgestaltung und praktisches Arbeiten, Entscheidungsfreiheiten in der täglichen Arbeitserledigung
Streichen der Sozialleistungen gegenüber meiner Quellgewerkschaft, erheblich geringeres Gehalt gegenüber meiner Quellgewerkschaft und der Besitzstand verringert sich bei Lohnerhöhung, wenig Aufstiegschanchen, kein Benefit für gute oder sogar sehr gute Leistung, Kompetenzverlust, Sprachenkenntnisse nicht relevant, keine offiziellen Homeofficetage, zu wenig Inhouse-Schulung für Fortgeschrittene
Zwischenstufen für beruflichen Aufstieg, Benefits für gute oder sehr gute Leistung, Homeofficetage ermöglichen, Verwaltungspersonal kompetenter machen, die nur für einen Fachbereich arbeiten; gilt besonders für die Landesfachbereiche in den Landesbezirken
So verdient kununu Geld.