17 von 102 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Work-Life-Balance
Score-Details
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
17 von 102 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 56%
Hände weg
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ver.di in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Leute arbeiten auf Anschlag
Image
Das was ver.di als Gewerkschaft predigt nach außen, wird nach inner anders gelebt. Krankenstand extrem hoch.
Work-Life-Balance
unfassbar viele Überstunden. Arbeiten am Wochenende Standard und wird erwartet. Arbeiten bis tief in die Nacht normal leider.
Vorgesetztenverhalten
Unstrukturiert. Keine Vorstellung was man benötigt an Daten. Unklare und mehrdeutige Anweisungen. Daher sinnlose mehrfache Nacharbeiten notwendig bis Vorgesetzer eine Idee entwickelt, was eigentlich benötigt wird. Viel Arbeit für die Mühltonne und verbrennen der Kollegen. Panisches und daher planloser Führungsstil.
Kommunikation
Sehr schlecht. Fehlende klare Strukturen
Interessante Aufgaben
Ja sehr.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei ver.di - Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft in Stuttgart gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Mit den Kollegen war es für mich immer eine Freude. Die Vorgesetzten verbreiteten jedoch ein Klima der Kontrolle und Angst, daher waren eigentlich immer alle ständig in Ihren Büros.
Image
Mehr Schein als Sein. Ver.di möchte die Welt mitgestalten, lebt diese Werte aber nicht überall nach innen selbst. Werden Tarifrunden vergeigt erfolgt keine Aufarbeitung sondern es werden Wege gesucht den Mitgliedern die Schuld zu geben. Natürlich dürfen das die Beschäftigten vor Orr machen.
Work-Life-Balance
Kommt darauf an wie die Führungskraft die GBV zum mobilen Arbeiten lebt. Kommt gelegentlich vor, dass die Lokalfürsten Ihre eigenen Regeln machen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt ja, Sozial eher nur nach außen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich kenne die Storys zweier Kollegen, die gegen ihren Willen zwangsversetzt wurden weil Sie der Organisation nicht mehr gefallen haben. Macht man aber nur mit Mitarbeitenden, für Führungskräfte zählt das wohl nicht.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Fall? Absolutes Vollversagen bis hin zu blanker Ignoranz und Arroganz. Daher auch die Kündigung. Aufgearbeitet wurde das trotz klarer Benennung übrigens nicht.
Arbeitsbedingungen
Soweit wirklich okay. Gibt ruhige aber auch super stressige Phasen.
Kommunikation
Kommt immer darauf an wer was will. Wenn die Bundesverwaltung ruft oder die Landesebene, dann hast du du springen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung schreibt verdi groß, fordert das überall ein. Behandelt aber Mitarbeitende in der Verwaltung und im Außendienst grundsätzlich unterschiedlich. Auch die Gehaltsanpassung wurde bis zur letzten Gehaltserhöhung immer prozentual vorgenommen.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Tolles Team. Viel gegenseitige Unterstützung. Auch in Stresszeiten guter Umgang miteinander.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ver.di - Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft in Ulm gearbeitet.
Work-Life-Balance
Häufig sehr stressig. Abendtermine. Man muss sich Freiräume selbst schaffen und durchsetzen.
Kommunikation
Von oben nach unten manchmal verbesserungsbedürftig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nach Außen Hui, innen Pfui.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ver.di - Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Unfähigkeit der Vorgesetzten. Vetternwirtschaft, du kannst nur was werden, wenn du wen kennst bei verdi. Das ist sehr schade.
Verbesserungsvorschläge
Im aktuellen Zeitalter ankommen, in jeder Hinsicht.
Arbeitsatmosphäre
Nicht gemeckert ist genug gelobt trifft es auf den Punkt.
Image
Wir sind die Guten:)
Work-Life-Balance
35 Stunden Woche macht es möglich plus freitags auch mal früher nach Hause.
Mittlerweile gibt es zwei Homeoffice Tage, aber "Vorsicht", wenn man diese nimmt, wird man schief angeguckt und es wird mehrfach (oft auch durch die Blume) darauf hingewiesen wie schlecht das ja ist und wie unproduktiv man Zuhause ist... Vertrauen geht anders.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man Vitamin B hat, dann geht alles. Alle anderen werden verttöstet.
Gehalt/Benefits
Früher einmal super viel Geld, in der heutigen Zeit ein Gehalt, welches man in vielen anderen Unternehmen auch bezahlt bekommen würde.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Digitales Büro?! Fehlanzeige, hier wird noch (gefühlt) jede E-Mail ausgedruckt und abgelegt. So viel zum Thema Nachhaltigkeit...
Kollegenzusammenhalt
Gibt es in meiner Abteilung nicht, es wird nur gelästert- auch die Vorgesetzten und die denken die Mitarbeiterinnen bekommen das nicht mit. Kleiner Tipp fürs nächste Mal: Tür schließen;)
Umgang mit älteren Kollegen
Nie was negatives aufgefallen.
Vorgesetztenverhalten
Hierarchie denken wie im Mittelalter. Chef/in hat immer recht, alle anderen haben keine Ahnung. Doch leider muss ich sagen ist es oft genau andersrum der Fall.
Nicht gemeckert ist genug gelobt.
Arbeitsbedingungen
Laptops, Handys, Einzelbüros (in der Regel), Kantine. Soweit zufrieden.
Kommunikation
Wie in einer Behörde, alles dauert sehr lange.
Wenn man aber Connection hat, gehts.
In vielen Abteilungen gibt es wöchentliche Jour Fixes, bei uns nicht.
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen haben nur die, die wen kennen. Mit ehrlichem Fleiß kommt man nicht weit.
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall, am Ende macht man ja alles für die Mitglieder und die stehen an 1. Stelle.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Außen pfundig, innen ver.di
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ver.di in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Insgesamt ist ver.di der beste Arbeitgeber, den ich bisher hatte (vier). Es gibt Karrieremöglichkeiten, aber nur für die, die jemanden kennen, die jemanden kennen...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein politischer Arbeitgeber. Ich will damit sagen, dass Dinge nicht passieren oder passieren, weil es die Ehrenamtlichen so wollen, obwohl es viele Gründe gäbe es anders zu machen.
Verbesserungsvorschläge
Zum Beispiel ein Verbesserungswesen einzurichten. Das würde allerdings bedeuten, dass man sich eingesteht, dass es etwas zu verbessern gibt. Die Beurteilung des Vorschlags sollte dann aber nicht denen überlassen werden, die regelmäßig mit diesen Dingen beschäftigt sind. Warum? Sie müssten sich fragen (lassen) warum sie nicht selbst auf die Idee gekommen sind...
Arbeitsatmosphäre
Lob ist selten, allzuoft steht auf vorglegten Konzepten plötzlich ein anderer Name, zumeist der des Vorgesetzten. Wie so oft in politischen Organisationen wird auf "unterm Tisch" gekämpft. Viel Streß, oft Zeitrdruck.
Aber andererseits gibt es viele Kolleg*innen, die einen verstehen und auch helfen. Der Betriebsrat war bis zur letzten Wahl echt super und hat unterstützt. Jetzt ist er durch eine zweite Liste in einen "besseren Bundesvorstand" verwandelt worden. Von den Walversprechen (mehr Nähe zu den Beschäftigten) sieht man von der zweiten Liste nix mehr.
Image
Gewerkschaft eben. Man muss es wollen, denn oft ist es die Endstation, weil Gewerkschaft im Lebenslauf i.d.R. ein Einstellungshindernis ist.
Work-Life-Balance
Hier wird tatsächlich viel angeboten. Sollte man dann aber tatsächlich Größeres vorhaben (Sabbatical), dann darf man sich nicht wundern, wenn man hinterher gebranntmarkt ist. Wir haben einen Kollegen in einer Führungsposition gehabt, der sich für ein wenig Freizeit für sich entschieden hat. Nach seiner Rückkehr war er seinen Job los, konnte nichts entsprechendes mehr finden und engagiert sich mittlerweile im Betriebsrat - macht da aber gute Arbeit.
Aber insgesamt ist es ein gutes Angebot und in 90% der Fälle wird auch eine Lösung gefunden.
Karriere/Weiterbildung
Fort- und Weiterbildung wird angeboten. Die Verteilung ist noch etwas undurchsichtig, d.h. es ist nicht immer klar wer eine Forbildung bekommt und in welchem Zusammenhang das mit dem Job steht. Bei uns wurde vor ein paar Jahren eine Kollegin für einige Monate für einen Sprachkurs ins Ausland geschickt. Keine Ahnung was das gekostet hat, aber geschenkt war das sicher nicht.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt liegt gerade in der Position einfaches Management und darunter (Mitarbeiter*innen) über dem Durchschnitt. Es gibt Behilfen bei Zahnersatz, eine Betreibsrente und auf Wunsch eine Aufstockung der Betriebsrente durch eigene Beiträge, Zuschuss zum Krankengeld auf Normalnetto
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einfach nur TOP
Kollegenzusammenhalt
Hier gibt es nur die üblichen Ausreißer. Aber einer Anzahl X ist halt immer jemand dabei, der stört. Aber ansonsten geht es nur Kollegial zu.
Umgang mit älteren Kollegen
Bislang keinen negativen Umgang beobachtet. Einen Punkt Abzug, weil der Arbeitgeber die Altersteilzeit gekündigt hat und nicht bereit ist eine neue Vereinbarung zu verhandeln, gescheige denn abzuschließen.
Vorgesetztenverhalten
Hier kann man wie überall gute und schlechte finden. Meine eigene Führungskraft ist überwiegend okay, aber es gibt im Nachbarressort ganze andere Ansagen. Dort hat es eine Führungskraft geschafft innerhalb von vier Jahren den gesamten Unterbau auszuwechseln - von einer Ansnahme abgesehen.
Aber es ist eben ein politischer Betrieb.
Arbeitsbedingungen
Überwiegend Einzelbüros, (IT-)Technik ist aktuell, Laptop und Mobiltelefon sind Standard, das Haus ist knapp 20 Jahre alt und wurde direkt für uns gebaut. Konferenzzentrum im Gebäude.
Kommunikation
Hier gibt es tatsächlich keine Kompromisse. (Fast) alles wird allen zur Verfügung gestellt. Man ist immer informiert wo es hingehen soll.
Gleichberechtigung
keine Unterschiede, wenngleich festgestellt werden muss, dass es in Teilen noch immer so ist, dass die Verwaltungsangestellten noch überwiegend weiblich sind. Bei den Gewerkschaftssekretär*innen ist es fast ausgeglichen.
Interessante Aufgaben
Von A wie Allgemeinaufgaben bis Z wie Zusatzaufgaben ist alles drin. Oft gibt es Projekte, die beschlossen und umgesetzt werden. Da gibt es dann viel Interessantes. Es gibt aber auch Stellen, die durch Langeweile glänzen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wunderbare Work-Life-Balance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei ver.di Bildung + Beratung Gemeinnützige GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viel Freude am Job, die resilient für manche Frustration macht
Work-Life-Balance
Bislang die beste, die ich je hatte
Umgang mit älteren Kollegen
In meiner Wahrnehmung sehr fair.
Vorgesetztenverhalten
Mein direkter Vorgesetzter ist eine sozial sehr qualifizierte Führungskraft. Ich kann aber nicht einschätzen, ob das bei allen so ist.
Kommunikation
In meiner Abteilung tipptopp
Gleichberechtigung
Auch männliche Kollegen nehmen Elternzeit, ohne dass komisch geguckt wird.
Interessante Aufgaben
Inhaltlich mein Traumjob, auch wenn es nicht ohne Weiterbildung geht.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mangelhafte Professionalität und rudimentäre Einsatzbereitschaft von KollegInnen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei ver.di - Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Zielsetzung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eitelkeiten und Selbstüberschätzungen der Führung
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte müssen fachlich deutlich besser werden und Führungskompetenzen erwerben. Fisch und Kopf…
Work-Life-Balance
Wenn die Mitglieder wüssten, mit wieviel Verdienst und wenig Leistung man auskommen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen hui, nach innen schon gern mal pfui
Kollegenzusammenhalt
Unterschiedlich ausgeprägt. Wenn es darum geht, Arbeit zu vermeiden, gibt‘s schnell Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung ist nach Sympathiegruppen spürbar.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden gern rausgedrängt
Vorgesetztenverhalten
Sie finden sich selbst ganz toll, kriegen aber selten etwas hin.
Kommunikation
Herrschaftswissen wird gepflegt
Interessante Aufgaben
Zum großen Teil
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
nicht zeitgemäß
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ver.di in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fair im Umgang mit Mitarbeitern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eingefahrene altmodische Arbeitsweise
Nicht Zeitgemäß, Matrixorganisation die mehr fluch als Segen ist
Verbesserungsvorschläge
Firmenfahrzeuge für Außendienst, es ist unfair und nicht zeitgemäß, 50 TKM p.a. mit dem privaten KFZ fahren zu müssen.
Leistung müsste wenn schon nicht honoriert, zumindest anerkannt und wertgeschätzt werden.
Die Sozialromantik ist vorbei und wir müssen im sinne unserer Mitglieder arbeiten und mehr Engagement zeigen.
Arbeitsatmosphäre
Entweder total entspannt oder total überlastete
Work-Life-Balance
Wenn die Leistung, stimmt sehr flexibel
Gehalt/Benefits
Sehr gut, aber leider spielt Leistungen bei der Vergütung überhaupt keine rolle
Kollegenzusammenhalt
Jeder lästert über jeden
Vorgesetztenverhalten
Nicht Gewerkschafts like
Kommunikation
Teilweise zu viel, so das wichtige Sachen untergehen
Gleichberechtigung
Es gibt Kollegen, die bekommen das gleich Geld und sitzen nur ihre Zeit ab und verweigern offensichtlich jede Arbeit
Interessante Aufgaben
Lebensaufgabe es gibt für mich keine sinnvollere
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Toller, ungewöhnlicher Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ver.di - Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft in Stuttgart gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist grundsätzlich gut, jedoch aufgrund von vielen diversifizierten Persönlichkeiten und Lebensläufen, verschiedenen politischen Interessen und einer hochkomplizierten Organisationsstruktur nicht immer so einfach.
Image
In meinen Augen stehen Gewerkschaften im Allgemeinen leider nicht in einem so guten Licht, wie sie es eigentlich verdient hätten. Die Tarifverträge und die darin enthaltenen Leistungen werden beansprucht, die Mitgliedschaft in Höhe von 1% des Brutto-Lohn ist dann aber zu viel.
Work-Life-Balance
Zwei Tage Homeoffice/Woche sowie ein Stundenkonto fördern die work-Life-Balance. Urlaub und Stunden können auch mal öfter erst am Tag vorher abgesprochen werden.
Gelegentlich muss ich auch mal samstags arbeiten, aber das nehme ich gern in Kauf.
Karriere/Weiterbildung
Traineeprogramm, intern ein umfassendes Weiterbildungsprogramm, Führungskräfteentwicklung, berufsbegleitendes Studium unter Teilfreistellung oder auch Unterstützung bei Studienkosten..alles zu finden.
Kollegenzusammenhalt
Wenn ich von mir spreche, dann bin ich sehr zufrieden mit meinen Kolleginnen und Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Fall schwierig.
Arbeitsbedingungen
Gute Bezahlung, überdurchschnittlich viele Urlaubstage, 13,5 Gehälter, zusätzliche Altersversorgung. Wegen mir dürfen wir aber gern mehr Leute einstellen.
Kommunikation
Man bekommt alle relevanten Informationen per Mail, jedoch muss man sich gelegentlich mit kurzfristigkeit abfinden.
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitiger Job, der aber gänzlich andere Aufgaben mit sich bringt als gewöhnliche Jobs. Die eingangs erwähnten verschiedenen Personengruppen, Lebensläufe und politischen Lager machen es zwar kompliziert, aber dennoch schön. Denn die Grundhaltung und die Ideologie eint uns.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Dickes GehaltsMINUS
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei ver.di - Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alles auf oberflächlichem Du
Image
Solidarität als Ware, routiniertes Empörungstheater. Wer’s mag….
Work-Life-Balance
Mittlere Führungskräfte vermuten „ Faulheit“ beim Home-Office
Gehalt/Benefits
Lohnabschluss von 2,1% plus Einmahlzshlung bei 10% Geldentwertung-peinlicher geht es kaum
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.