Die Schulbetreuung ist als Arbeitsplatz für Mitarbeitende leider nicht zu empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Im Kita-Bereich – und generell im sozialen Sektor – ist allen bewusst, dass die Bezahlung nicht besonders hoch ist. Umso wichtiger ist eine gute Arbeitsatmosphäre. Diese entsteht jedoch nur, wenn alle Mitarbeitenden wertgeschätzt werden und keine Einzelnen bevorzugt werden. Seit Jahren gibt es eine hohe Fluktuation im Team, während die Führungsebene unverändert bleibt, ohne daraus Konsequenzen zu ziehen.
Arbeitsatmosphäre
Im sozialen Bereich sind klare Hierarchien eher unüblich – hier jedoch leider vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Die Leitung der Schulbetreuung wirkt angesichts des großen Teams häufig überfordert.
Kommunikation
Durch die straffe Hierarchie wird leider oft von oben herab kommuniziert, und nicht alle werden dabei gleich behandelt.
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Work-Life-Balance
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