Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Verein für Sozialarbeit e.V die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kooperieren oder Seine Arbeit ordentlich erledigen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bitte immer bereithalten.... Danke ist ein Fremdwort
Seit einigen Jahren geht es finanziell bergab, drastische Einsparungen und Umstrukturierungen/"organischer" Stellenabbau, Druck von Leitungsebene, Kündigungen und personelle Ausfälle, hohe Fluktuation drücken auf das Arbeitsklima, unbehaglich, eisiger Wind von oben, stressige Arbeitssituation, einige Teams halten gut zusammen, Qualität der Arbeit leidet unter betrieblicher Situation
Kommunikationsfluss hakt an allen Ecken und Enden, keinerlei Transparenz oder Ehrlichkeit, Fehlentscheidungen werden beschönigt oder geleugnet
Sehr gut bezahlter und weit übertariflich bezahlte Vorstand fordert von Mitarbeitern, dass sie sparen sollen und Verständnis für Stellenstreichungen und Einsparungen haben sollen... in die eigene Tasche wird nicht gegriffen und jährlich das Gehalt erhöht.