7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Jeder, der sich nach dieser Bewertung immer noch bewirbt, ist eigenverantwortlich!
1,1
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viele sind in schlechter Stimmung, fühlen sich frustriert und haben keinerlei Motivation zur Arbeit zu kommen, da eine negative Atmosphäre herrscht. Mit etwas Glück ist man derjenige, der diese schlechte Laune aushalten muss.
Work-Life-Balance
Es existiert keine Work-Life-Balance, wenn man mitbekomme, dass Kollegen am Wochenende, während ihrer Krankheit oder sogar im Urlaub arbeiten aufgrund von Mitarbeitermangel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Mülltonne spricht für sich selbst
Kollegenzusammenhalt
Man erwartet, mit reifen Erwachsenen zusammenzuarbeiten, aber das ist leider nicht der Fall. Viele zeigen vor den Kollegen ein freundliches Gesicht, reden aber hinter deren Rücken schlecht über sie. Der zweite Stern geht an die einzelnen Kollegen, die einen dann doch unterstützt haben.
Vorgesetztenverhalten
Eine Person, die derart unzufrieden mit sich selbst ist, dass sie anderen das Leben zur Hölle macht, sollte diese Position nicht ausüben. Sie ist nicht in der Lage, persönliche Angelegenheiten von geschäftlichen zu trennen, und das führt zu Leid für alle Beteiligten.
Arbeitsbedingungen
Einem fehlen die Lizenzen für Programme, die benötigt werden, um zu arbeiten, geschweige denn einen Arbeitsplatz zu bekommen.
Kommunikation
Die Kommunikation lässt oft zu wünschen übrig und findet manchmal über Umwege statt, anstatt direkt mit den betroffenen Personen zu sprechen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war in Ordnung, aber es gibt definitiv Spielraum nach oben. Besonders wenn man hört, wie die Inflationsausgleichsprämie aufgeteilt wurde...
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben, die mir während des Bewerbungsgesprächs genannt wurden, habe ich nie ausgeführt.
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
überdurchschnittliche Vergütung bei weniger Arbeitszeit kollegiales Miteinander (Meistens), gutes Klima innerhalb des Büros vertrauensvolle Aufgaben auch für Azubis
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Zeit für die eigentlichen Lerninhalte eingeräumt
Verbesserungsvorschläge
Offen für innovative und moderne Lösungsansätze oder Strategien sein. Flachere Hierarchien, mehr Verantwortung an den wichtigen Stellen und mehr Fokus auf eine vernünftige IT-Infrastruktur. Weniger Arbeitsferne zwischen Führungsetage und Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man offen und sozial eingestellt ist und mit den passenden Kollegen zusammenarbeitet macht es unheimlich viel Spaß.
Karrierechancen
Übernahme wäre möglich gewesen, danach ist da aber nicht mehr viel zu holen.
Arbeitszeiten
Mit 38,5 Stunden die Woche weniger als sonst, dazu noch flexibel.
Ausbildungsvergütung
Überdurchschnittlich gut mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Die Ausbilder
Selten bis wenig Kontakt, auch nicht sehr herzlich sondern eher sehr distanziert. Keine Wertschätzung oder Interesse mir gegenüber.
Spaßfaktor
Mit den richtigen Kollegen hat man eine angenehme Arbeitszeit und ein gutes Klima.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben waren teilweise fordernd, aber nicht schwer. Allerdings gab es öfter mal langweilige Arbeiten zu verrichten.
Variation
Häufig wiederholende Aufgaben.
Respekt
Unter Kollegen wurde ich als Azubi wertgeschätzt und auch in größere und wichtigere Projekte eingebunden. Mir wurde vertraut und man hat mich für meine gute Arbeit gelobt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern verlangt Aufrichtigkeit, Stil und Anstand.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung, Information, Transparenz, Aufrichtigkeit und Einbeziehung ermöglichen erst die Identifikation mit einem Unternehmen. Ansonsten ist es sehr schwer, gute Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten - erfolgreich zu sein.
Arbeitsatmosphäre
Die am Arbeitsplatz verbrachte Zeit ist entscheidend. Fairness und Vertrauen sind Wörter, kein Klima...
Work-Life-Balance
Keine Beanstandungen.
Karriere/Weiterbildung
Tja...
Kollegenzusammenhalt
Sehr angenehme, konstruktive und solidarische Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte einwandfrei.
Arbeitsbedingungen
Alles bestens.
Kommunikation
Information ist ein rares Gut für den Notfall – in kleinen Dosen.
Gehalt/Sozialleistungen
Qualifikation und Leistung werden gern genommen...
Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Vereinigte Fachverlage durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden Vereinigte Fachverlage als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Vereinigte Fachverlage als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.