Man meint, Marktführer zu sein. Man ist aber nur ein altmodischer kleiner Verein.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die engsten Kolleginnen und Kollegen halten zusammen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Niedrige Bezahlung für sehr viel Leistung.
Verbesserungsvorschläge
Realistisch die eigene Marktposition betrachten und große Kooperationspartner suchen, um in der Zukunft bestehen zu können.
Arbeitsatmosphäre
Während der Hauptsaison sehr hoher Arbeitsanfall. Zu wenig Personal für zu viele Kunden. Noch viele umständliche Arbeiten.
Kommunikation
Nahezu keine Kommunikation von oben nach unten. Dafür extrem viel Kommunikation von oben nach außen.
Kollegenzusammenhalt
Wenn es die Kolleginnen und Kollegen nicht gäbe, wäre ich nicht mehr hier.
Work-Life-Balance
Es gibt Versicherungsgesellschaften mit deutlich besseren Arbeitszeitmodellen.
Vorgesetztenverhalten
Wenig Kommunikation, viel Druck. Wenig Bereitschaft, auf Verbesserungsvorschläge "normaler" Mitarbeiter einzugehen.
Interessante Aufgaben
Versicherungsinnendienst ist nicht interessant.
Gleichberechtigung
Nur Männer in Führungspositionen. Altmodisches Verständnis von Diversity.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer seine Leistung nicht mehr bringt, hat auch nichts mehr zu lachen.
Arbeitsbedingungen
Teilweiser Neubau, teilweise aber auch noch sehr alte und unklimatisierte Büros.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Praktisch nicht vorhanden. Viel Papier, unglaublich viele Reisetätigkeiten im Vertrieb.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Branchenvergleich absolut unterdurchschnittliche Bezahlung durch niedrige Eingruppierung der MItarbeiterinnen und MItarbeiter im Tarifvertrag.
Image
Die Führungsetage meint, dass man der größte Spezialversicherer Europas wäre. Im Endeffekt ist man eine kleine Klitsche mit 200 Millionen Gesamtumsatz.
Karriere/Weiterbildung
Habe ich in 15 Jahren nicht erhalten.