Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Intransparent sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
EssenszulageDer Kollegenzusammenhalt ist super gut, man kann sich aufeinander verlassen und die Arbeitsatmosphäre ist gut. Von Vorteil sind die flexiblen Arbeitszeiten und viele kleine Annehmlichkeiten wie, Parkplatz, Getränkeversorgung, zentrale Lage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld...
Vielfältigkeit, Offen für neue Ideen, flexibles Arbeiten, Entwicklungsorientiert, Viele Events, gutes Anlernen von Neulingen
Fester Arbeitsplatz, auch zu Zeiten von Corona.
Gute betriebliche Altersvorsorge.
Kurze Wege und schnelle Entscheidungen.
Die engsten Kolleginnen und Kollegen halten zusammen.
Wie eine große Familie
Keine Punkte, dann wäre ich nicht mehr hier.
Eigentlich nur Kleinigkeiten
Willkür. Dadurch entsteht der Eindruck von Ahnungslosigkeit
Ständige Richtungswechsel. Flexibilität ist wichtig, kann aber mehr kaputt machen.
Niedrige Bezahlung für sehr viel Leistung.
Fehlende Kommunikation
Aufgabenbereiche etwas verkleinern & Arbeitnehmer durch zusätzliche Unterstützung entlasten, Bekanntheitsgrad steigern
Die Kommunikation von Abteilungsleiter zu den Angestellten könnte durchaus verbessert werden, aber das sind Kleinigkeiten.
Mehr auf das Fachwissen der Mitarbeiter vertrauen und diese miteinbeziehen, statt manches (in leider teils überheblicher Manier) selbst zu planen und durchzuführen.
Realistisch die eigene Marktposition betrachten und große Kooperationspartner suchen, um in der Zukunft bestehen zu können.
Bessere Kommunikation über alle Kanäle.
Mehr Fortbildungsmöglichkeiten und Seminare.
Der am besten bewertete Faktor von Vereinigte Hagelversicherung VVaG ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Mit meinen Kollegen kann man sehr gut auskommen, man ist aber als Vertriebler grundsätzlich eher Einzelkämpfer
Ich arbeite zwar noch nicht lange bei der Vereinigten Hagel, aber der Kollegenzusammenhalt ist gut und man wird als Neuling gut einbezogen.
Wenn es die Kolleginnen und Kollegen nicht gäbe, wäre ich nicht mehr hier.
Super Kollegenkreis, freundschaftliche Atmosphäre, man hilft sich gerne aus.
Tolle Kollegen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vereinigte Hagelversicherung VVaG ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten sind gerade in der Entwicklung.
Als dualer Student hat man gute Aussichten auf eine Übernahme.
Der Vorteil einer flachen Hierarchie ist gleichzeitig der Nachteil beim Thema Karriere. Weiterbildungsmaßnahmen gibt es aktuell zu wenige, aber hier dürfte es demnächst Verbesserungen geben.
Leider nur weniger Aufstiegsmöglichkeiten, da Gebiete und Positionen fest sind.
Habe ich in 15 Jahren nicht erhalten.
Wird kein Wert drauf gelegt weil sich die Arbeit jedes Jahr wiederholt .
