Wenn die Erfahrenen gehen, sollte man vielleicht mal hinhören
Gut am Arbeitgeber finde ich
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Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungen werden lieber erklärt als hinterfragt.
Der Vorstand wirkt bei schwierigen Themen teilweise stärker mit der Darstellung des Ergebnisses beschäftigt als mit der Frage, wie es überhaupt dazu kommen konnte.
Verbesserungsvorschläge
Aufhören, Probleme schönzureden.
Erfahrene Leute halten, bevor noch mehr Wissen freiwillig geht.
Führungskräfte hinterfragen. Wenn etwas schiefläuft, wird viel kommuniziert. Selbstreflexion wäre gelegentlich hilfreicher.
In Schadenjahren ausreichend Personal vorhalten statt Belastung nach unten durchzureichen.
Personal- und Datenschutzthemen so bearbeiten, dass bei Mitarbeitern gar nicht erst Zweifel an den Abläufen entstehen.
Und vielleicht einmal akzeptieren, dass nicht jede schlechte Bewertung von einem beleidigten Ex-Mitarbeiter kommt. Den Laden zu machen und der R+V anschließen halte ich jedoch für die beste Verbesserung.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt. Offene Kritik wird schnell unbequem. Ruhe scheint häufig wichtiger als eine offene Diskussion.
Image
Die Selbstdarstellung funktioniert besser als die Selbstkritik.
Work-Life-Balance
Schadenreiches Jahr und falscher Bereich? Dann wird aus Work-Life-Balance schnell nur noch Work.
Gerade Außendienst und Schätzung bekommen die Spitzen ziemlich direkt ab.
Karriere/Weiterbildung
Ein nachvollziehbarer Karriereweg sieht für mich anders aus.
Gehalt/Benefits
Tarif klingt zunächst beruhigend, als Mitarbeiter sollte man ihn jedoch gut kennen.
Benefits sind nett, aber ein kleines Gehalt bleibt ein kleines Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein großes Thema.
Kollegenzusammenhalt
Im direkten Umfeld gut. Viele helfen sich gegenseitig und fangen zusätzliche Arbeit mit auf.
Umgang mit älteren Kollegen
Jahrelange Erfahrung ist Gold wert – solange sie noch da ist.
Wenn langjährige Leute freiwillig ihre Sachen packen, sollte irgendwann die Frage kommen: warum eigentlich?
Vorgesetztenverhalten
Nach oben loyal. Nach unten nett. Dazwischen keine Haltung für mich erkennbar.
Arbeitsbedingungen
Teilweise deutlich aus der Zeit gefallen.
Kommunikation
Kritische Themen werden so lange glattgezogen, bis kaum noch etwas übrig bleibt.
Gleichberechtigung
Auf dem Papier zeitgemäß. Im Alltag kein Punkt, bei dem ich besondere Begeisterung verspürt hätte.
Interessante Aufgaben
Fachlich durchaus interessant. Landwirtschaft, Wetter, Schäden – langweilig ist anders.
Leider macht eine interessante Aufgabe noch keinen guten Arbeitgeber.