2 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- Standardabsagen sollten auf das Setting geprüft werden
- Das Unternehmen sollte sich an Absprachen gehalten werden
- Transparenz darf nicht nur vom Bewerber gefordert werden
- Bereits die Einladung zum ersten Gespräch wirkte wenig vorbereitet (Rechtschreibfehler im Betreff und fehlende Zuordnung auf welche Position sich beworben wurde, aufgrund interner fehlender Kommunikation)