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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Während meiner Zeit im Bereich Managementsysteme hatte ich das große Glück, mit einem außergewöhnlichen Vorgesetzten zusammenzuarbeiten.
Er nahm sich viel Zeit für meine individuelle Einarbeitung, war stets ansprechbar für Fragen und zeigte jederzeit ein offenes Ohr für Herausforderungen im Arbeitsalltag.
Seine hohe Arbeitsmoral, sein Engagement sowie seine ausgeprägte Verbundenheit zum Unternehmen haben mich nachhaltig beeindruckt.
Einen solchen Vorgesetzten wünscht man sich – fachlich wie auch menschlich top.
Unternehmen kümmert sich um seine Mitarbeiter und deren Bedürfnisse, sehr gute Ausstattung in den Büros (Klimaanlage, höhenverstellbare Tische, große Bildschirme etc.) Bereitschaft Dinge zu verändern,
Das mir geschenkte Vertrauen. Ich habe auch Fehler gemacht, was aber gar nicht schlimm war. Wir haben gemeinsam besprochen, wie es das nächste Mal besser geht und das hat mir super viel geholfen!!!
35 Stunden Woche.
Verbesserungsvorschläge werden immer bearbeitet, frischer Fokus auf Ausbildung, modernere Denkweise ist im Gange.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Firmenwagenregelung auch nach Jahren in der Firma wird nur nach Ausreden gesucht. Letztendlich ist der Außendienst nichts wert. Der soll Zahlen bringen, Gesundheit ist völlig egal.
Siehe andere Punkte.
Die Kantine ist grundsätzlich sehr lecker, gut und hat gute Preise. Etwas mehr Abwechslung bei den Speisen wäre aber manchmal auch nett.
Man könnte etwas mehr im Bereich von Incentives machen. Es gibt schon Einiges, es könnte aber besser auf die Zielgruppen zugeschnitten werden.
Arbeitsklima!
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter vertrauen, informieren und mehr für die Mitarbeiter tun.
bzgl. Führungskraft kann ich nur von meinen Erfahrungen sprechen (siehe oben), in einzelnen Abteilungen gibt es im Bereich Mitarbeiterführung noch Potential zur Verbesserung.
Man sollte definitiv mal am Arbeitsklima Schrauben und mal eine bessere Einarbeitung planen!
Vielleicht mehr abteilungsübergreifende Workshops zur Ideenfindung. Aber das kann ich nicht ganz im Detail beurteilen.
Endlich mal aufwachen, und den Außendienst vernünftige Autos geben, und kein billiges Auto.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Vereinigte Papierwarenfabriken ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Mehr geht nicht! Die Firma ist unwahrscheinlich engagiert, was Nachhaltigkeitsthemen anbetrifft. Und es wird nicht Greenwashing betrieben, sondern die Erfolge sind nachweislich da.
Wird stark drauf geachtet und viel in dem Bereich getan.
Wird langsam, im Gegensatz zu früher
Hohes Engagement im Bereich von Nachhaltigkeit
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vereinigte Papierwarenfabriken ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Gibt es nur für die wenigsten.
Gibt es nicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Vereinigte Papierwarenfabriken wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Vereinigte Papierwarenfabriken besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Vereinigte Papierwarenfabriken als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 24 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Vereinigte Papierwarenfabriken als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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JobFür mich
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