Man versucht modern zu sein, hängt aber in altmodischen Strukturen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte über eine mögliche übertariflich Bezahlung nachgedacht werden.
Kollegenzusammenhalt
Jeder denkt nur an sich und kaum einer versteht den anderen oder fängt Arbeit mit auf. Die Führungskräfte stehe alleine da.
Work-Life-Balance
Aufgrund von vielen Überstunden und nicht gegebenen Ausgleich, sehr Familienunfreundlich.
Vorgesetztenverhalten
Manchmal wünscht man sich mehr Verständnis oder Rückhalt
Gehalt/Sozialleistungen
Leider noch nicht verstanden das man Personal auch übertariflich bezahlen kann und dadurch ggf. Neues Personal findet. Gerade im Bereich des Speckgürtels Hamburg.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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