Empfehlung!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Es gibt viele nette Kolleginnen und Kollegen, die gut zusammenarbeiten. Es gibt Sommerfeste/Weihnachtsfeste sowie einen Betriebsausflug.
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert gut über verschiedenste Wege. Die direkte Ansprache ist aber auch kein Problem. Vorgesetzte stehen meist auch kurzfristig zur Verfügung.
Kollegenzusammenhalt
Wir bereits geschrieben, die Kolleginnen und Kollegen helfen gerne.
Work-Life-Balance
Es gibt flexible Arbeitszeiten. Termine während der Arbeitszeit können daher meist problemlos wahrgenommen werden. Der Wechsel von Vollzeit in Teilzeit und zurück ist in der Regel auch möglich. 30 Tage Urlaub + Sylvester und Heiligabend frei (Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe). Saldoabbau geht darüber hinaus ebenfalls.
Vorgesetztenverhalten
Bisher gute Erfahrungen!
Interessante Aufgaben
Energiewirtschaft ist ein sehr interessanter Bereich. Aktuell sehr viel Bewegung in dem Thema. Weiterbildungen und Schulungen werden daher aufgabenspezifisch angeboten.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Unterschiede. Viele Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen nehmen Elternzeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist einwandfrei. Viele Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sind bereits seit Jahren dort beschäftigt und gehen dann in den Ruhestand. Einige nutzen auch Altersteilzeitmodelle.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros und modernes Gebäude. Höhenverstellbare Schreibtische, leckerer Kaffee (kostenfrei), Kantine mit Zuschuss durch den Arbeitgeber um nur einige Annehmlichkeiten zu nennen. In der Regel 2er oder 3er Büros. Moderne Arbeitskleidung für die Technik.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zunehmender Einsatz regenerativer Energien.
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Gehalt nach Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe. Altersvorsorge über VBL und weitere Zuzahlungen. Handy wird vom AG inkl. Privatnutzung angeboten. Außerdem wird ein gewinnabhängiger Bonus gezahlt.
Image
Unternehmen ist in der Region sehr bekannt und wird geschätzt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen und Schulungen werden angeboten. Viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wurden selbst ausgebildet. Auch nach der Ausbildung können sich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weiterbilden (Meisterausbildung/Bilanzbuchhalter/duales Studium). Viele Führungskräfte sind im Unternehmen ausgebildet worden.