Toller Arbeitgeber!
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre. Natürlich geht es immer besser. Aber insgesamt ist es hier sehr gut.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Termine zwischen Bereichsleitern und Geschäftsführung.
Weiterhin gibt es regelmäßige Teammeetings. So werden die Dinge sehr gut weitergegeben.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht ein sehr guter Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten machen die Wahrnehmung privater Termine sehr einfach. Darüber hinaus gibt es bei Terminen zu Hause für diese einzelnen Tage auch Homeoffice.
Bei den Tiefbauern soll eine Testphase gestartet werden, wonach jeder zweite Freitag frei ist. Sollte diese Testphase gut verlaufen, wer weiß ...
Urlaub kann fast jederzeit genommen werden. Die Überstunden werden ausbezahlt oder können in freie Zeit umgewandelt werden. Allerdings ist dies beschränkt, dies geht jedoch in Ordnung, da die freie Zeit locker ausreicht.
Vorgesetztenverhalten
Die Hierarchie ist extrem flach ausgerichtet, was heißt, dass wir Mitarbeiter einen relativ großen Gestaltungsspielraum haben, man muss ihn nur nutzen.
Da wir insgesamt sehr flach aufgestellt sind, haben wir Mitarbeiter relativ viel Entscheidungsspielraum.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist sehr gut geregelt. Die Energiewirtschaft ist sehr interessant. Das Multimediageschäft ist auch extrem spannend.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden gleich behandelt. Es sind natürlich auch Frauen im Führungskreis.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut. Es werden/wurden auch ältere Mitarbeiter eingestellt. Das kann man nicht von allen Unternehmen sagen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind seit Bezug des Neubaus hervorragend. Auch in Bad Oldesloe ist so ein Neubau geplant.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma ist insgesamt sehr umweltbewusst. Gerade in diesen Zeiten, beispielsweise in der kommunalen Wärmeplanung usw., was die Firma alles anbietet, zeigt sich dieses.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehaltsstruktur ist insgesamt sehr gut. Es gibt darüber hinaus einen ordentlichen Bonus, so dass insgesamt quasi 14 Gehälter gezahlt werden.
Der Bonus wird zwar mit Krankheitstagen gekürzt, allerdings geschieht dieses sehr großzügig. Beispielsweise erhält man mit 14 Krankheitstagen (ohne Corona, die kamen noch dazu) den vollen Bonus.
Daneben sind Dinge wie kostenloses Wasser, Kaffe, Zuschuss beim Mittagessen, private Handynutzung für einen extrem geringen finanziellen Aufwand usw..
Darüber hinaus gibt es kostenlose Schwimmkarten und diverse Betriebssportgruppen.
Wir machen auch jedes Jahr eine Neujahrsfeier und ein Sommerfest. Auch dabei ist die Firma nicht kleinlich.
Image
Es gibt wie überall, einige wenige Störenfriede oder Personen, die falsch über diese Firma schreiben, weil sie persönlich gescheitert sind.
Ich für meinen Teil kann sagen, dass es eine großartige Firma ist.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Kurse, die man belegen kann, allerdings nur betriebliche, keine privat motivierten Kurse. Aber das ist in Ordnung.
Auch Weiterbildungen, Meisterschulen und Studiengänge wurden von der Firma unterstützt bzw. in Teilen gezahlt.