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Frankfurter 
Volksbank 
Rhein/Main 
eG
Bewertung

Selbstverantwortung im Fokus

4,3
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Vereinigte Volksbank Maingau eG in Obertshausen gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spätestens jetzt wird man erwachsen. Behandelt als Erwachsene Persönlichkeit, trägt man selbst die Verantwortung für sein Handeln und bildet sich somit charakterlich weiter.
Reicht man die Hand, so wird einem mit Rat und Tat geholfen. Dadurch fühlt man sich auch auf der Arbeit ein Stück weit heimisch und wird mit dem Alltagstrott leichter fertig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Als Kritikpunkte sind in erster Linie keine besonderen Auffälligkeiten zu nennen.
Einzig die unerwartet starke Ausprägung des, wie Vorredner es bezeichneten, "Buschfunks" ist eine Überraschung, welche nicht nur negative Auswirkungen hat.

Die Ausbilder

Kompetenz, sowie Disziplin und Selbstorganisation, aber auch Tugenden wie Ehrlichkeit oder Pünktlchkeiten, sind die im Vordegrund der Ausbildung stehenden Werte, die den Auszubildenden von ihrer Ausbilderin vorgelebt werden. Auch leicht infantile Eigenschaften werden akzeptiert. Negativmerkmale wie Unzuverlässigkeit oder Unehrlichkeit werden durch beidseitiges Verständnis und Toleranz ausgemerzt.

Spaßfaktor

In jedem Beruf/ jeder Ausbildung fallen stupide Phasen an. Bei diesem Ausbildungsbetrieb hält sich das jedoch in Grenzen.
Abwechslungsreichtum wird durch das duale System sowie Schulungen gewährleistet.

Aufgaben/Tätigkeiten

Es ist noch kein Meister vom Himmel gefallen - Wer bei null anfängt muss erst lernen um mit Kompetenz umzugehen. Diese wird einem bei Vertrauen in die adaptierten Fähigkeiten auch zugesprochen.

Respekt

Das Alter, sowie Aussehen oder Herkunft werden bei der VVB in den Hintergrund gestellt. Die Leistung zählt. Somit geht man durchweg auf hoher Ebene respektvoll miteinander um.

Karrierechancen

Bei der Variation die die VVB in Sachen Berufsauswahl bietet, bietet man (bei entsprechender Leistung) so gut wie jedem interessierten Azubi eine Übernahme an.

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist gerade für Auszubildende ein rettendes Netz, sollte es mal nicht so laufen wie gewünscht. Kollegen, sowie Azubis aus dem eigenen oder anderen Lehrjahren helfen einem wo es nur geht oder haben schlicht ein "offenes Ohr" für Probleme oder Verbesserungsvorschläge.

Ausbildungsvergütung

Die Ausbildungsvergütung kommt so pünktlich und sicher wie man es von einer Bank bzw. einem anständigen Betrieb erwartet.
Die Höher der Vergütung bewegt sich in einem leicht akzeptablen Bereich.


Variation

Arbeitszeiten

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