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Vereinigte Volksbanken 
eG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score106 Bewertungen
57%57
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

51%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 76 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Kundenberater Hypotheken7 Gehaltsangaben
Ø57.000 €
Sachbearbeiter:in Banken und Versicherungen7 Gehaltsangaben
Ø38.400 €
Privatkundenberater:in5 Gehaltsangaben
Ø48.500 €
Gehälter für 8 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Vereinigte Volksbanken
Branchendurchschnitt: Banken

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Vereinigte Volksbanken
Branchendurchschnitt: Banken
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Wer sind wir
Die Vereinigte Volksbanken eG ist seit über 160 Jahren den genossenschaftlichen Werten verpflichtet. Werte wie Partnerschaft, Nähe und Hilfsbereitschaft kennzeichnen die Art und Weise, wie wir als Bank den Umgang mit unseren Mitgliedern und Kunden pflegen. Wir sehen unsere Zukunft nicht in kurzfristigem Profitdenken, sondern im langfristigen, nachhaltigen Handeln.
Die Bank – Mehr als Sie erwarten: Unsere Kunden wollen Mensch sein und genau hier setzen wir an. Wir wollen aktiver und näher sein. Der Einsatz, mit dem wir jeden Tag aufs Neue voller Leidenschaft und Freude an unserer Arbeit gehen, lässt uns voller Stolz sagen: Wir sind die bessere Kundenbank.

Was treibt uns an?
Nähe, Professionalität, Partnerschaftliches Handeln und Hilfsbereitschaft – diese genossenschaftlichen Werte sind für uns als Vereinigte Volksbanken eG maßgeblich. Sie prägen das Verhältnis zu unseren Mitarbeitern und das der Mitarbeiter untereinander.
Kollegiale Nähe und Verbundenheit, Professionalität in einer positiven Atmosphäre, Rückhalt im Team und interessante Entwicklungsmöglichkeiten – all das ist bei uns täglich gelebte Kultur.

Unsere Arbeit ist Herzenssache.
Wir fühlen uns für unsere Region verantwortlich und engagieren uns hier gerne in vielfältiger Weise. Wir unterstützen die Menschen, Vereine und gemeinnützige Institutionen dabei, ihre Ziele zu erreichen, und das sowohl finanziell als auch indem wir mit anpacken.
Als Team ziehen wir an einem Strang und halten uns gegenseitig den Rücken frei. Ganz nach dem Motto: „Was einer alleine nicht schafft, das schaffen viele.“

Besonders gut passen zu uns Menschen aus der Region und darüber hinaus, die Lust haben, sich in ihrem gewohnten Umfeld beruflich und privat z. B. in Vereinen und gemeinnützigen Institutionen einzusetzen.

Produkte, Services, Leistungen

Was uns auszeichnet:
- Wir sind mehr als nur eine Bank
Was uns auszeichnet ist unser Geschäftsmodell, denn dies ist einzigartig in der Bankenwelt. Erfahren Sie mehr über die genossenschaftliche Idee und wie Sie als Mitglied davon profitieren können.

- Wir sind eine Genossenschaftsbank
Unser Handeln orientiert sich an der genossenschaftlichen Idee, die auf Werten wie Fairness, Transparenz und Vertrauen beruht. Erfahren Sie mehr über unser einzigartiges Geschäftsmodell.

- Wir gehören unseren Mitgliedern
Jeder fünfte Deutsche ist Mitglied einer Genossenschaftsbank und bestimmt den Kurs seiner Bank demokratisch mit. Erfahren Sie, wie Sie als Mitglied Ihrer Vereinigte Volksbank eG profitieren können.

- Wir beraten genossenschaftlich
Die Finanzberatung, die erst zuhört und dann berät: Mit der Genossenschaftlichen Beratung machen wir genau das – ehrlich, glaubwürdig und verständlich. Überzeugen Sie sich selbst.

- Wir engagieren uns
Jedes Jahr spendet die Genossenschaftliche FinanzGruppe rund 145 Millionen Euro für soziale und gemeinnützige Zwecke. Erfahren Sie mehr über das Engagement Ihrer Vereinigte Volksbanken eG.

- Wir sind als Arbeitgeber attraktiv
Wir bieten unseren Mitarbeitern vielfältige Entwicklungschancen und ermöglichen Auszubildenden den beruflichen Einstieg in die Finanzwelt. Erfahren Sie mehr über uns als Arbeitgeber.

- Wir sind in Ihrer Region
Mit unseren Filialen und Geldautomaten sind wir dort, wo Sie sind: vor Ort in Ihrer Region.

- Wir sind Partner des Mittelstandes
Als selbstständige Bank verstehen wir das mittelständische Geschäftsmodell. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für den Mittelstand.

Kennzahlen

Mitarbeiter776

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 92 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    68%68
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    62%62
  • EssenszulageEssenszulage
    55%55
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    53%53
  • RabatteRabatte
    51%51
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • CoachingCoaching
    49%49
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    42%42
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    41%41
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    28%28
  • ParkplatzParkplatz
    27%27
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    22%22
  • HomeofficeHomeoffice
    21%21
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • KantineKantine
    4%4
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Was macht uns besonders?
Unsere Kunden vertrauen uns, weil sie wissen, dass sie sich auf uns verlassen können. Wir handeln ehrenwert und vertrauenswürdig gegenüber unseren Kunden und Mitarbeitern. Wenn wir einem Kunden außerhalb der Bank begegnen, fühlen wir uns dabei wohl – weil wir gewissenhaft beraten. Unser Geschäft ist Herzenssache. Wir haben Freude daran, für unsere Kunden da zu sein und sie bei Bedarf über viele Jahre zu begleiten. Das zeichnet unsere Form der persönlichen Beratung aus. Hierbei ziehen unsere Mitarbeiter an einem Strang und halten sich gegenseitig den Rücken frei. Ganz nach dem Motto: "Was einer allein nicht schafft, das schaffen viele."

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Unsere aktuellen Stellenausschreibungen finden Sie auf unserer Internetseite. Am einfachsten bewerben Sie sich direkt über unser Online-Formular.

Interessante Arbeitsplätze und tolle Chancen im Privatkunden- oder Firmenkundenbereich, in Spezialbereichen wie zum Beispiel Baufinanzierung oder in internen Bereichen wie Betriebswirtschaft, Personal, etc..
Für Absolventen bieten wir tolle Einstiegsprogramme!

Für Schüler (m/w/d) bieten wir zahlreiche Ausbildungsplätze und Plätze für ein Duales Studium an – schauen Sie auf unserer Homepage vorbei.

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen engagierte und qualifizierte Fach- und Nachwuchskräfte, die sich insbesondere durch
- hohe Kunden- und Zielorientierung,
- Flexibilität und Leistungsbereitschaft,
- Kommunikations- und Teamfähigkeit,
- konzeptionelles und lösungsorientiertes Denken,
- hohe Identifikation mit unseren Werten und
- Bereitschaft zur stetigen Weiterentwicklung
auszeichnen.

Im Bereich der Ausbildung kommt es uns vor allem darauf an, dass unsere Bewerberinnen und Bewerber als Persönlichkeit zu uns passen und unsere Kunden begeistern. Gute Umgangsformen setzen wir voraus – und wir legen Wert auf Dinge, die nicht nur in Zeugnissen abgebildet werden können. Wichtig sind uns neben Kommunikationstalent und Teamfähigkeit ein überdurchschnittliches Engagement sowie eine ausgeprägte Begeisterung für den Vertrieb. Dabei sollte der Spaß am Umgang mit unseren Kunden und Mitgliedern im Vordergrund stehen.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Vereinigte Volksbanken eG.

  • Bleiben Sie ganz natürlich! Wir wollen Sie als Menschen kennenlernen und mehr über Sie erfahren.
    Dafür bewerben Sie sich ganz einfach über das Online-Formular auf unserer Website. Hier stellen wir Ihnen einige Frage und wünschen uns von Ihnen ein aussagekräftiges Motivationsschreiben. Verraten Sie uns warum Sie uns als potenziellen zukünftigen Arbeitgeber gewählt haben, was Sie von uns erwarten und was Sie für die Stelle so geeignet macht. Ihr Bewerbung runden Sie mit einem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen ab. Dann steht der Bewerbung nichts mehr im Wege! Warten Sie nicht länger hier geht es zu unseren Stellenausschreibungen.

  • Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Formular auf unserer Website. Sie gelangen dorthin durch Klick auf die von Ihnen gewählte Stellenausschreibung. Denken Sie auch an die Umwelt - Papier muss heute nicht mehr sein! Vielen Dank!

    Hier kommen Sie zu unseren aktuellen Stellenausschreibungen.

  • Nach erfolgreicher Bewerbung über unser Online-Formular erhalten Sie eine automatische Eingangsbestätigung. Damit wir Ihre Bewerbung nun sorgfältig sichten könne, bitten wir Sie um ein wenig Geduld.
    Hat uns Ihre Bewerbung gefallen, laden wir Sie zu einem persönlichen Kennenlernen ein; unsere Auszubildenden erwartet ein Bewerberauswahltag gemeinsam mit anderen Kandidaten.
    Die finale Entscheidung über eine Einstellung wird schließlich über unseren zuständigen Fachbereich gemeinsam mit dem Bereich Personal getroffen. Unseren Betriebsrat binden wir in unseren Auswahlprozess mit ein. Wenn wir am Ende des Bewerbungsprozesses alle „ja“ sagen, dann ist es geschafft und wir können in eine gemeinsame Zukunft starten.
    Ist all dies geschafft, schließen wir gemeinsam unseren Vertrag und Sie starten Ihre Karriere bei uns.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Unternehmen wird immer größer und stärker und schützt dabei seine inneren ursprünglichen Werte! Das macht mich stolz!
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Die Ausbildung im Haus war super, würde ich wieder machen.
Die Ausbildung war sehr gut, würde ich wiederholen.
Es wird viel in die Technische Infrastruktur investiert
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Gehalt und Sozialleistungen sind schon während der Ausbildung echt super. Darüber hinaus wird man als Azubi auch wie ein vollwertiger Mitarbeiter behandelt.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 44 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Reaktionen auf die Kündigung und der Umgang nach der Kündigung. (Arbeitszeugnis katastrophal weil man vermutlich beleidigt war) Konnte leider nicht erwachsen geklärt werden, musste über den Anwalt laufen.
Das Verhalten wenn man kündigt
Die Kritikfähigkeit, diese ist überhaupt nicht vorhanden, so kann man sich nicht verbessern.
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...haben mit der Harmonisierung der Fusion noch viel vor uns
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Quantitative Ergebnisse stehen vor Qualität
Einbringung Mitarbeiter und Kunden in Entscheidungen (außerhalb von AR Entscheidungen)
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 31 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte wieder Volksbank werden und nicht Commerzbank. Mitarbeiter sind Menschen und nicht nur eine Nummer. Mehr Fürsorge durch die oberen Führungskräfte ist dringend notwendig. Thema Wertschätzung
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Ein wenig bessere Bezahlung und finanzielle Förderung der Weiterbildungen wäre optimal.
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Menschlicher wäre toll
Standortkonzept MUSS kommen. Haben viel zu wenig MA für die aktuelle Anzahl an Standorten.
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Leider zu viele um Sie hier nieder zu schreiben.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 45 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Vereinigte Volksbanken ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 31 Bewertungen).


Die meisten Kollegen sind sehr hilfsbereit und arbeiten gut zusammen. In den meisten Fällen eine sehr gutes Geben und Nehmen.
4
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Kollegen und Vorgesetzte gehen offen und ehrlich miteinander um und arbeiten miteinander statt gegeneinander.
5
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Im kleinen Kreis top, ....im "Großen" oft Desinteresse für den anderen
4
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Das war immer super unter den direkten Kollegen
5
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Ja die einen Kollegen halten zusammen und die einen nicht . Es gibt immer Unruhen und Mitarbeiter die sich mehr oder weniger verstehen. Man sollte einfach offen und sachlich sein und dann funktioniert es von alleine :)
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 31 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vereinigte Volksbanken ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 32 Bewertungen).


Betreffende Teams bzw. Mitarbeiter werden kaum über wichtige Themen und Veränderungen informiert. Erfährt elementare Dinge meist nur über Kollegen.
1
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Kommunikation von der Vorstandschaft i.O. von Teamleitern leider katastrophal
1
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Nur im Team. Wichtige Interna erreichen überhaupt nicht ihr Ziel
1
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Viel zu viele unwichtige Infos, wichtiges ist leicht überlesen
2
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Top Down und in der Regel nur Top Down!
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 32 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 31 Bewertungen).


Das Unternehmen informiert seine Mitarbeiter über Weiterbildungsmöglichkeiten und unterstützt diese auch. Das Unternehmen möchte, dass die Mitarbeiter sich weiterbilden und setzt sich hierfür ein. Mir fehlt nur die finanzielle Unterstützung.
3
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Es zählt leider nicht die Leistung oder Qualität, sondern nur Vitamin B
1
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Es werden nur die Mitarbeiter gefördert, die eine bestimmte Lobby bei Ihrem Vorgesetzten haben.
2
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Es werden nur so viel eingestellt wie auch übernommen werden können. Anschließend gibt es viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
5
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gute Entwicklungschancen
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 31 Bewertungen lesen