152 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
152 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
152 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Flexible Arbeitszeiten, Förderung von Weiterbildungen, kundenorientierte Beratung und Menschlichkeit.
Wirklich schlecht finde ichs nicht. Es gibt Punkte die ich verbessern würde.
Ich würde mir wünschen, dass es mehr Mitarbeiter Befragungen über unsere Zufriedenheit gibt. Und bei technischen/Produktspezifischen Änderungen besser informiert werden. Ein schnelleres Betriebssystem. Außerdem die Modernisierung der Filialen würde ich mir wünschen.
Sehr angenehme Kollegen. Leider haben wir nur keine moderne/ neue Filale
Gut
Super
Unser Team ist gemischt mit vielen verschiedenen Charaktern. Es ist eine Frage der Anpassung und Selbstreflektion von jedem selbst. Daher ist es in Ordnung.
1A, wirklich Top. Er schätzt unsere Arbeit wert und bringt es zu Wort. Er kann nicht alles lösen aber seine Ansätze um Probleme heranzugehen finde ich persönlich hervorragend. Auch Zwischenmenschlich fühle ich mich gut aufgehoben.
Wirklich gut
Mein Vorgesetzter ist super. Er nimmt sich immer seht viel Zeit und hört uns ganz genau zu und ist immer Lösungsorientiert. Im allgemeinen läuft es sehr gut
Vielfältig, herausfordernd aber auch manchmal belastend
Kostenloses Wasser, Feedbackgespräche
Digitalisierung (z.B. in Bezug auf das noch papierhafte Ausdrucken von Verträgen und Formularen) vorantreiben
Die Arbeitsatmosphäre ist grundsätzlich gut und von einem respektvollen Umgang geprägt. Vereinzelt habe ich jedoch Situationen erlebt, in denen das kollegiale Miteinander verbesserungswürdig war.
Durch die flexible Arbeitszeitgestaltung ist die Work-Life-Balance super. Auf Familie wird Rücksicht genommen.
Der Kollegenzusammenhalt ist insgesamt gut. Zwischen einzelnen Fachbereichen kommt es gelegentlich zu Reibungen, was in einem größeren Unternehmen jedoch nicht ungewöhnlich ist. Im Arbeitsalltag unterstützen sich die Kolleginnen und Kollegen überwiegend gegenseitig und die Zusammenarbeit funktioniert insgesamt gut.
Es gibt regelmäßige Gespräche und einen grundsätzlich offenen Austausch. Entscheidungen werden überwiegend nachvollziehbar kommuniziert.
Teilweise könnten Mitarbeitende noch stärker in Entscheidungen einbezogen werden. Führung könnte noch stärker auf individuelle Stärken und Arbeitsweisen eingehen.
Die Kommunikation ist insgesamt transparent. Es gibt regelmäßige Mitarbeiterinformationen durch den Vorstand sowie verschiedene Austauschformate, in denen Mitarbeitende Fragen stellen und sich direkt mit dem Vorstand austauschen können. Dadurch fühlt man sich über wichtige Themen gut informiert
Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben. Auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter wird eingegangen
Die Herausragende Unternehmenskultur und sehr tolle Events. Zudem auch die sehr tolle Kollegen.
Zum Teil sehr veraltete Büros mit Heizungsproblemen, unzureichende IT-Ausstattung und ein nicht mehr zeitgemäßes Gehaltsniveau.
Die technische Ausstattung ist sehr dürftig und ausbaufähig.
Absolut top! Die Unternehmenskultur wird extrem stark gefördert. Es finden außergewöhnlich viele und toll organisierte Mitarbeiterevents statt. Ein derartiges Engagement für die Mitarbeitende findet man bei kaum einem anderen Arbeitgeber.
Weiterbildungen sind sehr willkommen und werden immer unterstützt und gefördert.
Sehr positiv ist, dass es mittlerweile Corporate Benefits gibt. Das eigentliche Gehalt ist jedoch nicht ganz zeitgemäß und könnte deutlich besser sein.
Unglaublich tolle Kollegen und ein toller Zusammenhalt. Es wird sehr viele Team Events und weitere Aktivitäten zum Teambuilding.
Einige Räumlichkeiten sind sehr in die Zeit gekommen. Manche Räume haben keine Heizung oder keine Klimaanlage. Zudem ist die technische Ausstattung sehr dürftig.
Vertraute Community, div. Benefits, gutes organisiertes und strukturiertes Grundsystem, Invest in MA-Veranstaltungen.
Die positiv auferlegte Kultur und Vertrauensvorschuss wird leider nicht flächendeckend vorgelebt/umgesetzt.
Mehr Wertschätzung für langjährige Leistungsträger.
Es gibt keine klassischen Angebote zur Altersteilzeit, jedoch Umwandlungssysteme von Sonderzahlungen in Zeitgutschriften. Es wäre wünschenswert, wenn man mehr Zeit und Mühe in langjähre MA setzen würde.
Die Grundausrichtung und Strategie, sowie das Leitbild sind ansprechend. Der nahbare Vorstand, die Kultur und Veranstaltungsangebote sind vielversprechend. Leider hapert es im Vertrieb an der Umsetzung auf der 1. und 2. Führungsebene.
Durch die unterschiedlichen Fusionen der letzten Jahre, gibt es hierzu unterschiedliche kulturelle Einstellungen. Aktuell im Angleichungsprozess auf einem guten Weg.
Die eingeschlagene Strategie macht sich stark bemerkbar, alle ziehen an einem Strang. Das Miteinander ist sehr angenehm.
Hat sich durch die eingeschlagene Strategie stark verbessert - weiter so!
Flexible Arbeitszeitengestaltung und familienfreundlich
Bei entsprechendem Eigenantrieb ist (fast) alles möglich
Leistungsgerechte und wettbewerbsfähige Bezahlung
Ein absolutes Miteinander statt Gegeneinander.
Wertschätzend, auf Augenhöhe, jederzeitige Rückendeckung - so, wie es sein sollte!
Technische Ausstattung gut, Räumlichkeiten werden umfassend modernisiert
Hat sich deutlich verbessert, teilweise noch etwas Luft nach oben.
Der Weg der Neuausrichtung wird konsequent verfolgt, alle Indikatoren gehen in die richtige Richtung ...
Tatsächlich: Nichts Relevantes.
Offen, zugewandt, freundlich, inspiriert
Immer besser ...
Ja, man muss/will arbeiten ... - Balance ist dennoch ein Thema: Neu und toll: EGYM-wellpass ...
Ein Zukunftsthema - heute für morgen ...
fair und angemessen
Von der Nachhaltigkeitsmanagerin bis in die Projektgruppen - wichtig
... ist da. Nicht nur Miteinander - Füreinander
Die Mitarbeiterbefragung weißt es aus - Führung ist sehr gut und wird geschätzt
Gut - und jetzt wird renoviert und NewWork angemessen entwickelt. Modern ja - modisch nein.
Gestern der Livestream hat es gezeigt - Sagen - Handeln - Leben - TOP
Das Haus lebt auch Innovation ...
Tolle Events, Azubis werden sehr gut behandelt, viele tolle Teams
man wird gesehen
wenn Missstände vorliegen werden diese angegangen
tolle Wertschätzungsmodelle
Das gesamte miteinander. Die Teamevents. Die moderne Struktur und das nachhaltige Wirtschaften.
Für Neueinsteiger wären Seminare in Präsenz wünschenswert um sich ein Netzwerk aufzubauen.
Die Atmosphäre ist einfach unbeschreiblich. Alle sind sehr zuvorkommend. Die Du-Politik macht das ganze sehr familiär. Jeder ist mit jedem auf Augenhöhe.
Durch die flexible Arbeitszeit kann man alles nach seinen Wünschen ausrichten. Selten habe ich einen so flexiblen Arbeitgeber erlebt.
Der Zusammenhalt ist unglaublich. Hier wird das Leitbild zu 100% gelebt und geliebt.
Vorgesetzte sind mit allen mitarbeitenden auf Augenhöhe. Hier gibt es kein von oben herab. Über Probleme kann man immer offen sprechen, aber man kann auch immer zusammen lachen und Späße machen.
Höhenverstellbare Schreibtische wären schön. Das ist aber meckern auf sehr hohem Niveau. Der Arbeitsplatz ist schön, modern und kann man sich auch nach Persönlichkeit selbst einrichten.
So verdient kununu Geld.