Basierend auf Daten aus 63 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Vereinigte Volksbanken die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 133 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
63 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mein Vorgesetzter ist super. Er nimmt sich immer seht viel Zeit und hört uns ganz genau zu und ist immer Lösungsorientiert. Im allgemeinen läuft es sehr gut
Unser Team ist gemischt mit vielen verschiedenen Charaktern. Es ist eine Frage der Anpassung und Selbstreflektion von jedem selbst. Daher ist es in Ordnung.
1A, wirklich Top. Er schätzt unsere Arbeit wert und bringt es zu Wort. Er kann nicht alles lösen aber seine Ansätze um Probleme heranzugehen finde ich persönlich hervorragend. Auch Zwischenmenschlich fühle ich mich gut aufgehoben.
Vielfältig, herausfordernd aber auch manchmal belastend
Die Arbeitsatmosphäre ist grundsätzlich gut und von einem respektvollen Umgang geprägt. Vereinzelt habe ich jedoch Situationen erlebt, in denen das kollegiale Miteinander verbesserungswürdig war.
Sehr angenehme Kollegen. Leider haben wir nur keine moderne/ neue Filale