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Hanau
Bewertung

Unprofessionell

1,7
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

sry da gibt es mittlerweile nichts mehr gutes

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sich kein eigenes Bild zu machen, schlechte Bezahlung, keine Flexibilität mit den Arbeitszeitmodellen, stets erreichbar sein zu müssen, auf hauseigene Events anwesend sein zu müssen, keine günstigen Mitarbeiter Parkplätze an der Einrichtung. Kaum Parkmöglichkeiten oder nur sehr teure im Parkhaus

Verbesserungsvorschläge

Objektiv sein, ehrlich sein, flexibler sein, höhere Eingruppierung bei Berufserfahrung und Zusatzqualifikation, Führungsstil mal überdenken

Kommunikation

Bildet sich nicht eine eigene Meinung und lässt sich beeinflussen

Kollegenzusammenhalt

Ellenbogen

Work-Life-Balance

Viel Work wenig Life

Vorgesetztenverhalten

Unprofessionell, nicht objektive Entscheidungsfindung. Holt sich Informationen über Angestellte oder Bewerber hinter dem Rücken des betreffenden ohne sich ein eigenes Bild zu machen und trifft aufgrund dessen Entscheidungen.

Interessante Aufgaben

Kommt auf den Bereich an

Arbeitsbedingungen

Bitte stets allzeit bereit. Viele Aufgaben für wenig Zeit, Personal wird knapp gehalten. Strikte Rahmenbedingungen wovon nicht abgewichen wird. Für Pflegekräfte striktes 3 Schicht Modell, keine Individualität. Keine Chance für Interessenten mit zeitlicher Einschränkungen. Nur Frühdienst, nur Spätdienst oder nur Nachtdienst für Pflegekräfte nicht möglich. Daher ist der Bewerberpool sehr eingeschränkt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozial als Image ja aber für eigene MA...……. Für Bewerber...…...

Gehalt/Sozialleistungen

Berufserfahrung sowie zusätzliche Qualifikationen werden nicht berücksichtigt. Man wird ziemlich niedrig im Tarif eingestuft. Frisch ausgelernte Kraft hat die selbe Tarif Stufe also Gehalt wie jemand mit Berufserfahrung und Zusatzqualifikation

Image

Versucht sich sozial zu präsentieren was sie auch für bestimmte Gruppen sind, aber für anderen Gruppen nicht sind


Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

Karriere/Weiterbildung

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