Schlechte Erfahrung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Angebot an Benefitz und Rabatten für Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hinweis: Der verwendete Standort Hannover dient nur als Platzhalternamen.
Schlecht empfand ich das man deutlich zu spüren wie sehr man als fleißiger und zuverlässiger Mitarbeiter im Nachteil stand und schnell hinters Licht geführt werden konnte. Kollegen gingen 10 Minuten früher in die Pause oder kamen einige Minuten (und Teilweise sogar zu spät!) vor Öffnungszeiten in die Arbeit, es wird vor der Firma in Anwesenheit der Kunden privat telefoniert, Social Media gecheckt und geraucht. All dies ohne Konsequenzen. Ich als empathischer und zuverlässiger Mitarbeiter der auf Arbeitszeitbetrug und faulenzen verzichtet wurde so ständig mit Zusatzaufgaben "bestraft" während ich mit ansah wie der Rest ein entspanntes Leben führte. Meine täglichen Fragen an meine Kollegen wie ob Sie mir helfen möchten routinierte Aufgaben vor Feierabend wie das Abstellen der Maschinen und das Unterbringen der Firmenwägen wurde regelmäßig mit Ablehnung und gelächter verneint. Dies alles war dem Fillial-, sowie Gebietsleiter bekannt, auch ohne Konsequenzen.
Auf eine von mir lang ersehnte Weiterbildung wie die für Scheibentausch wurde ebenfalls verzichtet. Autoglas? Nichts da. "In der Zeit wo du eine Windschutzscheibe tauscht erledigst du lieber 10 Räderwechsel. Damit ist mehr verdient!".
Dann hätten wir fast schon betrügerisches Verhalten bei Kunden. Ein Kollege erzählte mir in der Pause wie lustig er es fand eine ältere Dame "über den Tisch gezogen zu haben" in dem er Ihr erklärte dass die von ihr gemeinte Rabattaktion für Ölwechsel nicht existiere.
Als letzten Punkt möchte ich den Umgang unter den Mitarbeitern mit enstandenen Fehlern schildern. Diese wurden nicht mit dem Chef unter 4 Augen besprochen sondern Teilweise in der Pause vor Versammelter Mannschafft. Durch diese reglmäßigen, fast schon bloßstellenden Momenten entwickelte ich starke Eigenzweifel, Unsicherheit und vorallem einen großen Kontrollzwang den ich fast schon therapeutisch behandeln lassen musste. Letztendlich erlitt ich dadurch anfang diesen Jahres einen Nervenzusammenbruch.
Verbesserungsvorschläge
- Stärkern des des Teamgeistes zwischen den Mitarbeitern
- Förderung der Mitarbeiter durch Schulungen, Weiterbildungen


