Als ältester Reifenfachhandel Deutschlands vereinen wir Tradition und Moderne – und halten unsere Kundinnen und Kunden zuverlässig mobil. Seit unserer Gründung 1926 haben wir uns zu einer der größten Dienstleistungsorganisationen – nicht nur für Reifen und Reifenservice, sondern auch für alle Belange rund um Autoservices – entwickelt.
Für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bedeutet das: Der Arbeitsalltag ist vielfältig und erstreckt sich auf nahezu alle Tätigkeiten, die in einer breit aufgestellten Kfz-Werkstatt anfallen, einschließlich der zukunftsweisenden Themen Digitalisierung und Elektromobilität.
Seit 1974 sind wir ein Tochterunternehmen des Continental Konzerns. Mit einem Netzwerk von über 450 eigenen und Franchise-Partnerbetrieben sowie rund 1.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir deutschlandweit vertreten.
Unser Fokus liegt auf Zuverlässigkeit und höchster Produkt- und Servicequalität. Denn die Sicherheit und Mobilität unserer Kundinnen und Kunden hat stets oberste Priorität. Dafür sind unsere Expertinnen und Experten täglich im Einsatz, sowohl in unseren Werkstätten als auch in unserer Zentrale. Sie sind unser entscheidender Erfolgsfaktor: qualifiziert, motiviert und kundenorientiert. Aus diesem Grund legen wir besonderen Wert darauf, Möglichkeiten zur eigenen Karrieregestaltung zu bieten – damit aus dem Beruf Berufung wird.
Die erste Wahl bei Reifen- und Autoservicedienstleistungen
Nur Reifen wechseln? Ganz und gar nicht. Ein Arbeitsalltag in unseren Werkstätten ist vor allem eines: vielseitig. Auch wenn Reifen und Reifenmontage gerade zu den Reifenwechselsaisons im Frühjahr und Herbst einen großen Teil des täglichen Geschäfts ausmachen, gehören Fahrzeugwartung und -reparaturen entlang der gesamten Palette an Autoservices ebenso dazu. Ein Aufgabenfeld, das breiter nicht sein könnte. Und das nicht nur im PKW-, sondern auch im LKW-Bereich.
Neben unserem Einsatz in unseren Truckcentern sind wir für unsere LKW-Flottenkunden auch mit unseren über 150 Pannenservice-Mobilen zu Stelle. Damit übernehmen wir LKW-Reifenwechsel und -Radmontagen sowohl geplant bei unseren Kunden vor Ort als auch im akuten Pannenfall auf der Autobahn.
Auf der Überholspur
Große Leidenschaft für unsere Arbeit und eine Extraportion Teamgeist: Wir setzen alles daran, unsere Kundenorientierung laufend weiterzuentwickeln. Und das stets gemeinsam als Team. Deshalb suchen wir ununterbrochen nach neuen und effizienten Lösungen – auch mit Blick auf Themen wie die Digitale Werkstatt, Online- und Offline-Synchronisation, Tools wie FleetFox und unseren umfangreichen Onlineshop.
Gemeinsam machen wir, was Menschen bewegt.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 260 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Kantine
Homeoffice
Firmenwagen
Barrierefrei
Internetnutzung
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
EssenszulageArbeiten bei Vergölst: So sieht der Alltag aus
Sie suchen ein spannendes Arbeitsumfeld mit vielen Freiräumen für selbständiges Arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir legen großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiter weiterentwickeln können und am Arbeitsplatz wohlfühlen. In unseren Trainingscentern erwerben die Mitarbeiter neue Kompetenzen und lernen, wie sie die vorhandenen Fähigkeiten optimal einsetzen können. Zu unserer Philosophie gehören zudem regelmäßige Entwicklungsgespräche zwischen Vorgesetzten und ihren Mitarbeitern.
Vergölst ist mit über 450 eigenen und Partnerbetrieben in ganz Deutschland präsent, sowohl in Großstädten und Ballungsräumen als auch in ländlichen Regionen.
Die Betriebsgröße kann von Werkstatt zu Werkstatt variieren – üblicherweise bestehen unsere Betriebe jedoch mindestens aus einem Fachbetriebsleiter (m/w/d), einem Kfz-Meister (m/w/d) sowie Kfz-Mechatronikern (m/w/d) und Serviceberatern (m/w/d).
Sie wollen sich gerne persönlich ein Bild von der Arbeit bei uns machen? Dann schauen Sie doch einmal in einer Werkstatt in Ihrer Nähe vorbei – wir freuen uns auf Ihren Besuch!
Nix für Waschlappen
Die Sicherheit unserer Kunden hat für uns oberste Priorität – dies gilt für jeden Vergölst Fachbetrieb, deutschlandweit. Wir suchen daher Filialleiter (m/w/d), die diesem hohen Anspruch gemeinsam mit uns gerecht werden wollen.
Als Serviceberater (m/w/d) kümmern Sie sich um die Wünsche und Belange der Kunden in der Werkstatt und am Telefon: Sie beraten und klären alle Fragen rund um Räder, Reifen und unseren Autoservice. Um Kunden zu begeistern, geben Sie Vollgas und betreuen sie über die gesamte Auftragsabwicklung freundlich und kompetent. Wenn Sie darüber hinaus gut mit Zahlen umgehen können und gerne administrative Aufgaben übernehmen, sind Sie bei uns genau richtig.
In unseren markenungebundenen/markenübergreifenden Meisterwerkstätten führen Sie als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Reparaturen und Wartungsarbeiten an allen Fahrzeugmodellen durch. Sie kümmern sich um elektronische Achs- und Spurvermessungen und sind für die Vorbereitung von Hauptuntersuchungen und für die Durchführung von Abgasuntersuchungen zuständig. Als Experte für Motoren, Getriebe und Autoservices stehen Sie unseren Kunden fachkundig und verkaufsorientiert zur Seite.
Als Kfz-Meister (m/w/d) koordinieren Sie die Arbeitsabläufe in der Werkstatt und führen Ihr eigenes Team. Neben dem Reifen- und Autoservice beraten Sie auch die Kunden in allen Belangen rund um das Fahrzeug. Dazu gehört natürlich auch die Bedarfsanalyse, die Materialdisposition und die Bühnenplanung.
Bei Vergölst bringen Sie Ihre Karriereziele auf Kurs – und liegengebliebene Lkw und Nutzfahrzeuge wieder zuverlässig auf die Straße. Als Teil unseres mobilen Reifenservice-Teams sind Sie als Reifenmonteur im mobilen Lkw-Service (m/w/d) für die fachgerechte Durchführung von Lkw-Reifenmontagen verantwortlich. Sie sind erster Ansprechpartner beim Kunden vor Ort, Sie übernehmen die administrative Abwicklung von Aufträgen und führen sorgfältige Fuhrpark-Checks durch.
Als Regionaler Außendienstmitarbeiter (m/w/d) kümmern Sie sich selbstständig um die Marktbearbeitung und die erfolgreiche Abwicklung von Aufträgen. Sie übernehmen die Akquisition von Neukunden und managen bestehende Aufträge. Ihr Geschick im Umgang mit Interessenten zeigen Sie im Vertrieb unserer Leistungen im Bereich Reifen und Autoservice. Mit dem Fokus auf einer umfassenden Kundenbetreuung erstellen Sie Angebote, bieten eine fachkundige Beratung und sorgen für eine erfolgreiche Kundenbindung sowie zufriedene Interessenten. Sie regeln darüber hinaus die Auslieferung von Waren und kümmern sich um die Abwicklung von Reklamationen und Reparaturen. Auch die Durchführung von Fuhrpark-Checks und -Analysen und die Abstimmung mit dem Verkaufsservice gehört zu Ihren Aufgaben.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Vergölst GmbH.
Die Stelle im User Help Desk ist grundsätzlich vielseitig und bietet eine gewisse Flexibilität. Positiv hervorzuheben ist, dass es die Möglichkeit gibt, auch von zuhause aus zu arbeiten, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben erleichtert.
Die Hauptaufgaben bestehen darin, den Anwendern im 1st- und 2nd-Level-Support bei technischen Problemen zu helfen – telefonisch, per Ticketsystem oder per Fernwartung. Dadurch hat man viel Kontakt zu unterschiedlichen Fachbereichen und erhält einen guten Überblick über die internen Abläufe.
Allerdings ist die Arbeit auch ...
Allgemein wird sich gut um die Azubis gekümmert. Filialleitung & Ausbilder bieten immer und zu jederzeit Ihre Hilfe an. Top. Allgemein hat man auch gute Angebote wie z.B den Firmensport wo über 70% der Mitgliedschaft von der Firma übernommen wird.
Interessante Aufgaben und guter Zusammenhalt der Kollegen. An einer erfolgreichen Zukunft wird langsam angefahren zu arbeiten. Gute Mitarbeiterpreise sowie Hansefitness.
Vereinzelt Gute Kollegen, aber die sind nur noch Rar gesehen. Ältere Kollegen würden heute nicht mehr bei der Vergölst anfangen!
Super Teamgeist, Zusammenhalt, Felxibilität und das ehrliche Miteinander
Gehalt stimmt seit Monaten nicht und keiner fühlt sich verantwortlich. Lohnabteilung ist nicht erreichbar. die billigen Antworten könnt ihr euch sparen, schaut zu das die Gehälter stimmen. Betrifft das ganze Unternehmen nicht nur Hannover.
Ihr könnt nicht einfach sagen wenn es mal nicht passt Aufhebnungsvertrag das nächste man wird Freigestellt denn muss man Ja eine Mail schreiben und alles Schildern.
Druck wo es nicht nötig ist
So ziemlich alles. Der Fisch stinkt vom Kopf her als erstes. Der Fisch bei der Vergölst stinkt schon meilenweit!
Die füllige Angoras gegen den Angestellten unten , das kommt daher da die nie Unten gearbeitet haben
Etwas mehr an die denken, die das Geld erwirtschaften - die Kollegen, die in den Saisons den vollen Stress abbekommen und abarbeiten.
Warum bekommt der Sachbearbeiter aus der Zentrale im Homeoffice mehr Geld, obwohl er in der Saison nicht länger arbeiten, geschweige denn Samstags arbeiten muss ?
Arbeitszeiten überdenken um Kollegen zu halten . Aber der Fisch stinkt immer von Oben . Leider ist die Geschäftsführung nicht in der Lage die Stimmung zu heben . Mann könnte fast denken die Leben in einer anderen Wirklichkeit .
Gemeldete Verstöße gegen die Arbeitssicherheit nicht zu ignorieren, Fachpersonal einstellen in ALLEN Bereichen. Beginnt beim Marketing und endet bei der Firma die zur "Reinigung" kommt.
Mehr Wertschätzung zu den Mitarbeitern, besonders die Pannenfahrer die täglich ihr Leben auf der Autobahn riskieren
Filialleiter Weg! Dieser Mensch macht da alles kaputt. Wegen ihm haben viele gekündigt und es folgen noch weitere
Der am besten bewertete Faktor von Vergölst ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 75 Bewertungen).
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist einfach der wahnsinn weil für jedes Problem eine gemeinsame Lösung gefunden wird.
In den Teams in denen ich war super. Aber wie fast überall gibt es auch faule Äpfel
Großteils sehr stark, ist mir Vorsicht zu genießen
Die Kollegen halten im Fb zusammen
Kollegen sind gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vergölst ist Work-Life-Balance mit 2,7 Punkten (basierend auf 80 Bewertungen).
Von Arbeitspensum und Fachbetrieb zu Fachbetrieb unterschiedlich. Eher schlechte Erfahrungen gemacht. Regelarbeitszeit sollte verkürzt werden. Kommt nicht selten vor, dass man um 7 das Haus verlässt und wenn man ein Leben hat ist man nicht vor 22 uhr zu Hause.
Kaum vorhanden. Arbeitszeiten jeden Tag von 8–17 Uhr, in der Reifensaison zusätzlich samstags von 9–13 Uhr. Das wurde im Bewerbungsgespräch nicht offen gesagt. In der Saison ist Urlaub nicht möglich, ebenso nicht während der Inventur.
Was will man in der Reifen Branche erwarten: es gibt nun mal die 2 Radwechselsaisons. Und da wird das Geld verdient !
Außerhalb der Saisons Stundenabbau, also auch mal freie Tage oder wochenweise kurze Arbeitstage
11 Stunden am Tag eher die Regel als die Ausnahme
Sehr schlecht in der Saison 1 Läger geöffnet
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 72 Bewertungen).
Hier steckst du fest wenn du nicht gehst
Viel reden nichts dahinter
Gibt es keine alle gelogen
Auch wenn man sich weiterbilden möchte,wird dies vom Vorgesetzen unterstützt und wertgeschätzt :)
Für Verkäufer seit Jahren die gleichen Schulungen. Wenn man lieb und artig ist, dann kann man sich auch weiterentwickeln. Allerdings ist das, da der Hauptsitz in Hannover ist, hauptsächlich den Kollegen in der Umgebung von Hannover vorbehalten. Wir in den anderen Bundesländern haben da kaum eine Chance.
