Basierend auf Daten aus 152 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Vergölst die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 290 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
152 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Super durch nie enden wollende reifensaisons
Ständig Druck. Mitarbeiter, die sich beim Chef einschleimen kommen gut weg. Hier and and Firementalität. Wenn nicht so funktioniert, wie sie sich das vorstellen, flieg. Neulich haben Sie sogar eine Führungskraft aus der GL rausgeschmissen
Es gibt einmal im Quartal eine Kommunikation mit der Geschäftsführung. Hier dürfen aber nicht alle daran teilnehmen.
Man ist nichts wert als Mechaniker da