Was für ein schlechter Arbeitgeber und Bezirksleiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ohne Worte!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles!
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal lesen, was hier geschrieben wird. Manche Leitenden Personen über der Filiale entsorgen. Lehrlinge richtig ausbilden und auch nicht verbrauchen. Selbe (verbrauchen) gilt für die Mitarbeiter, die auch das Geld in den Centern verdienen. Vielleicht auch mal darüber nachdenken.
Mitarbeiterbeteiligung sollte auch jeder erhalten und nicht nur die oberen einschieben. Denkt daran, wer das Geld verdient!!!
Arbeitsatmosphäre
Man ist, was man auf dem Lohnzettel hat.
Kommunikation
Kommt darauf an, mit wem.
Kollegenzusammenhalt
Jeder zieht nur seinen Hals aus der Schlinge!
Vorgesetztenverhalten
Bezirksleiter brüllt Mitarbeiter an und kann sich nicht an Absprachen erinnern. Zentale hat kein Interesse daran.
Interessante Aufgaben
Lehrlinge werden zum Reifenwechsel verbannt und Schulungen sind ein Witz!
Gleichberechtigung
Kommt auf den Lohnzettel an.
Umgang mit älteren Kollegen
Leider kann ich dazu nichts sagen
Arbeitsbedingungen
Kommt auf die Stelle darauf an.
Sonst, was ich schon erläutert habe.:
Bezirksleiter brüllt Mitarbeiter an und kann sich nicht an Absprachen erinnern. Zentale hat kein Interesse daran.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommt auf die Sache an. Genau kann man dort nicht sehen, was im Hintergrund passiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Das letzte
Image
Reifenbude. Das wir es auch bleiben, wenn man sich größer macht, als es ist.
Karriere/Weiterbildung
Schlechte Ausbildung und schlechter Weg danach.