18 von 43 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ausgleichstage für Überstunden
Einige Führungspersonen, die Art wir man sehr oft vergessen wird, aber andere werden so gut wie nie vergessen.
Einige Kollegen haben eine Einstellung, die das Unternehmen nicht verdient
Management sollte mal versuchen zu verstehen und genau in Erfahrung zu bringen was weiter unten wirklich passiert
In anderen Abteilungen scheint diese gut zu sein....
Das Image ist gut (noch), jedoch wie man intern die Dinge angeht, kann dies auf Dauer nicht gut gehen.
Gute Firma wenn man Geld verdienen möchte ohne viel arbeiten zu müssen.
Nicht alle sind gleich gestellt daher haben kur die eigenen Gruppen Aufstiegschancen
Faire Bezahlung auch wenn andere in der Abteilung mehr bekommen.
Je nach Abteilung Bewertung gilt für meinen Fachbereich
Sah so aus als ob Verbesserungen eintreten würden
Man wird sehr oft nicht beachtet, eigene Kollegen halten es für unwichtig zu Grüßen
Führungsperson kaum erreichbar
Nicht Akzeptanz von Vorschlägen / Ideen
Man kommt sich von Zeit zu Zeit immer blöder vor
Mann merkt dass es manchmal leider nach Aussehen oder Freundschaften geht
Schwer zu beantworten!
Die List wäre sehr lang.
Sehr konservative, teilweise spießige Arbeitsatmosphäre zumindest in München, (In Berlin ist es etwas cooler) nicht zu empfehlen für junge dynamische Leute.
Leute! da draußen! Wenn ihr auf schlaflosen Nächte steht, könnt ihr gerne zu uns kommen! Bei uns habt ihr bis zum Arzt kommt zu tun.
Das könnt ihr vergessen!
Mir ist nichts bekannt!
Je nach Abteilung. In meiner Abteilung passt es echt gut.
Ich habe einen ziemlich Jungen! Das passt! Generell würde ich sagen, es passt!
Platzmangel!
Vor einem Jahr habe hätte ich keinen Sterne gegeben. Das neue Management hat es aber in den letzten Monaten diesbezüglich viel gemacht.
Sehr spannendes Thema!
Wir haben top aufgestellt ist managementwöchentliche Meetings zu der Situation per Skype sowie wöchentliche E-Mails von Vorstand und Vorgesetzten wir sind top informiert
Ich glaube nicht dass er Etwas falsch macht
Wir haben top aufgestellt ist managementwöchentliche Meetings zu der Situation per Skype sowie wöchentliche E-Mails von Vorstand und Vorgesetzten wir sind top informiert
Top mitten in der Stadt von München, viele machen private Sachen zusammen.
Sehr gutes Emoji da die Firma Veridos zu einer den Top Anbietern im Markt gehört
Es wird sehr darauf geachtet dass die Mitarbeiter nicht zu viel arbeiten mittwochs haben wir bedingt durch home ArbeitsEs wird sehr darauf geachtet dass die Mitarbeiter nicht zu viel arbeiten mittwochs haben wir bedingt durch Home Arbeitsplatz von 9-12 einen silence Vormittag frei
Trainings online sprach Schulungen weltweit Talentförderung
Karriere wird gefördert durch Trainingsprogramme weltweite Know-how Transfer und Schulungen
Es gibt ein Umweltmanagement
Sehr gut ich arbeite in einem top Team zusammen und hab das in meiner 30 Jahren Berufs Erfahrung noch nicht erlebt
Das Know-how wird frühzeitig übergeben so dass ein no how Transfair von alt nach jung stattfindet
Aktuell neu aufgebaut das Büro mit top IT Meeting räumen Kaffeekuchen
Leich kaotisch bis manchmal zu viel was dazu führt dass man sehr viele Meetings hat.
Mehrere Führungspositionen werden in unserem international tätigen Unternehmen von Frauen sowie Männer geführt
Sehr gute Vorgesetzte Sommer Gespräche Mitarbeiter and Gespräche und stets fair
Kantine, Job-Ticket
Es wird massive überall gespart vor allen bei Personal!
Die Aufgabe macht Spaß aber die Firma ist einfach unterbesetzt! Inter entweder gibt es keine definierte Prozesse oder gar keine! Das macht leider insgesamt kein Spaß hier zu arbeiten!
An sich gut aber leider alle MA sind unter enormem Druck!
Zu viel Arbeit zuuuuuu wenig Personal! Schlaflose Nächte weil einfach zu viel Arbeit soll jede MA tragen.
Weiterbildung: ja
Karriere: Sackgasse
Ohne die nette Kollegen wurde es nicht gehen.
zu viel Arbeit, zuuuu wenig Personal und keine genug Räume! Teilweise mehrere Kollegen in einem Raum gepackt!
Ziemlich viel Flurfunk, bei der Restrukturierung wurde vieles so lange geheim gehalten! So lange dass Betriebsrat musste offiziell anfordern! Es wurde aber nicht berücksichtigt.
Weniger als was die Muttergesellschaft zahlt! und für die menge der Arbeit sicher wenig!
Sehr spannende Projekte!
- Kollegen sind wirklich nett und immer hilfsbereit
- Interessante Branche
- Sehr viel Veranstaltungen
- gutes Sportangebot
- vergünstigtes und gutes Essen im Kantine
In gewissen Positionen sind vielleicht zu wenig Leute. Das soll die Firma ändern. Bei manche Leute die Belastung zu hoch.
- Prozesse können weiter ausgebaut werden.
- Die Möglichkeit sich mehr Zeit für einzelne Projekten nehmen zu können, damit alle besser zusammenarbeiten können und nicht kurz vor 12 noch Problemen entstehen.
Sehr gut, Kollegen sind allen sehr nett und auch außerhalb der Arbeitszeit wird öfters etwas organisiert.
Ich finde, dass die Firma ein schlechteres Image hast, als tatsächlich der Fall ist. Mir gefällt es zumindest sehr gut! Bin jetzt seit mehreren Monaten dabei.
Gleichzeit und Home-Office Möglichkeiten. Öfters viel Arbeitsvolumen, welches später mit Überstunden ausgeglichen werden kann. Sie sind hier sehr locker.
alle helfen sich gerne gegenseitig.
auch älteren Kollegen werden hier angenommen. Ich finde hier gibt es eine gute Mischung zwischen junge und alte Kollegen.
Gute Kommunikationen, angemessenes Feedback und gute Unterstützung bei Problemfälle. Nur Lob.
Büros sind kein Großraumbüros, eher 2 bis 4 Mann in einem Raum. Laptops und Handys sind gut und auch sonstige Technik und Software up-to-date. Auch haben Sie eine gutes Angebot an Kantine, Fitnessraum und Sport.
Kommunikationen zwischen den verschiedenen Abteilungen könnte besser sein oder auch früher kommuniziert werden.
Ich denke wir wollen allen immer mehr, aber grundsätzlich bezahlen sie schon angemessen. Betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Betriebsrente möglich.
Verschiedene interessante Herausforderungen!
Kollegen
Führungskultur
Bad Bank zuschliessen
Dieser Joint Venture hat das schlimmste aus den Mütterngesellschaften mitgenommen. Führung? Fremdwort
Überlastung
Man findet keine Wörter
nur ein paar Kollegen/innen die ziemlich nett und hilfsbereit sind!
Den Rest....Finger weg!
mehr Mitarbeiter einstellen...es gibt wirklich einen Mangel an Personal überall! Gehälter sollen höher sein, Personalabteilung soll effizienter werden, die kennen sich 0 aus!
Das Gehalt ist ziemlich niedrig. Mittlerweile wurden 2 Stellen in 1 Stelle zusammengefasst und man ist die ganze Zeit überfordert
Sehr viele Mitarbeiter, die seit einer Ewigkeit bei der Mutter (G+D) dort tätig sind, die meisten überbezahlt und total Chaos: falsche Entscheidungen werden getroffen, die nur Geld kosten, in vielen Abt. läuft alles schief...Buchhaltung ist eine total Katastrophe...
- angenehme Unternehmenskultur & guter Umgang
- Vertrauen und Freiheiten
- interessante Tätigkeit
- biederes Image
- unzeitgemäßes Bürogebäude