Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wenn nötig länger bleiben.
Veridos bietet weltweit sichere und innovative Identitätslösungen für Regierungen und Behörden. Wir tragen dazu bei, dass jeder Bürger Zugang zu einer sicheren vertrauenswürdigen rechtlichen Identität erhält – und damit die Möglichkeit, am gesellschaftlichen Leben teilzunehmen und essenzielle Dienstleistungen in Anspruch zu nehmen. Von physischen ID-Dokumenten wie Pässen, Personalausweisen und Führerscheinen über digitale IDs und umfassende ID-Management Softwarelösungen bis hin zu Grenzkontrollsystemen liefern wir umfassende Identitätslösungen, die auf nationale Bedürfnisse zugeschnitten sind.
Werden Sie Teil unseres internationalen Teams und entwickeln Sie innovative Lösungen mit globaler Wirkung.
Als Joint Venture von Giesecke+Devrient, einem globalen SecurityTech-Unternehmen, und der Bundesdruckerei, dem Technologieunternehmen des Bundes, sind wir stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Kolleginnen und Kollegen, die unsere Vision teilen und mit uns die Zukunft der Identitäten gestalten möchten.
Sie wollen sich unserer Mission anschließen und mit uns gemeinsam an individuellen Gesamtlösungen für sichere Identitäten arbeiten? Dann erfahren Sie mehr über uns und Ihre persönliche Entwicklung bei Veridos.
Veridos bietet als einer der führenden Anbieter in unserem Bereich moderne Komplettlösungen zur Erstellung, Personalisierung und Ausgabe von Pässen, ID-Karten, Führer- und Fahrzeugscheinen, Gesundheitskarten und für die Grenzkontrolle an. Für die optimale Sicherheit entwickeln wir digitale ID-Lösungen und Identitätsmanagementplattformen bspw. zur Datenerfassung. Zusätzlich begleiten wir den Aufbau und den Betrieb nationaler ID-Produktionsstätten und erledigen anstehende Service- und Wartungsarbeiten schnell und professionell.
Haben Sie schon vom weltweit ersten, im Smartphone integrierten Führerschein gehört? Dies ist nur eine unserer zukunftweisenden ID-Lösungen aus unserem einzigartigen Produktportfolio. Wir gestalten Identifikations- und Identitätslösungen von heute, morgen und übermorgen – vielleicht auch bald mit Ihnen!
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 43 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Parkplatz
Essenszulage
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubt
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
FirmenwagenBei Veridos können Sie sich auf attraktive Arbeitsbedingungen in einem global agierenden Hightech-Unternehmen freuen. Sie profitieren von einer teamorientierten Arbeitsatmosphäre und können Ihre Kolleginnen und Kollegen bei regelmäßigen Teamevents oder in der Mitarbeiterlounge bei Obst und Getränken näher kennenlernen. Am Standort München bieten wir Ihnen zudem ein firmeneigenes Betriebsrestaurant und einen Sportclub.
Wir wissen: Unsere Mitarbeitenden sind der Motor unseres Erfolgs, so legen wir höchsten Wert auf eine gründliche Einarbeitung und fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch vielfältige Maßnahmen. Eine leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich. Ebenso wichtig ist für uns die Vereinbarkeit vom Familien- und Berufsleben. So unterstützen wir unsere Mitarbeitenden unter anderem durch einen externen Familienservice, der sowohl bei der Suche nach einer passenden Kinderbetreuung, als auch mit Beratungs-und Vermittlungsservice im Falle von Krankheit oder Pflege der eigenen Eltern, hilft.
Auf Sie wartet ein sicherer und langfristig angelegter Arbeitsplatz in einem modernen, international aufgestellten Erfolgsunternehmen. Wir geben Ihnen die Möglichkeit, sich auf spannende Herausforderungen zu konzentrieren und den Raum, Ihre Ideen, Qualifikationen und Kompetenzen aktiv einzubringen.
Sie sind ein Experte (m/w/d) auf Ihrem Gebiet, interessieren sich für die ID-Sicherheit von morgen, haben Spaß an echter Teamarbeit und möchten im Job wirklich was bewegen? Sie können sich für Neues begeistern, schauen gerne über den Tellerrand und bringen jede Menge Engagement, Ideen und Motivation mit? Wenn Sie zudem mit guten Sprachkenntnissen in Englisch überzeugen, können Sie bei uns im Rahmen anspruchsvoller Regierungsprojekte viel Verantwortung übernehmen und zeigen, was in Ihnen steckt.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Veridos GmbH.
Das Produktportfolio und den Mutterkonzern
War für mich die beste Firma in der ich mithelfen durfte, gute Arbeit und tolle Produkte dem Kunden zu liefern
Die Aufgaben, die Kollegen, das Büro und die vielen Angebote an die Mitarbeiter.
Vieles aber auch nicht alles........
Internationalität - sowohl Mitarbeiter als auch Kundenseitig
Flexibilität bei Arbeitszeit und Homeoffice
Trainingsprogramm
Einbindung G+D Konzern
das Team
Damals, die nicht gerechte Entlohnung zum teuersten Standort, Gott sei Dank wurde/ wird bei Veridos und seinen Mutergesellschaften geschlechtsneutral bezahlt
Nachtreten bringt in meiner Situation nichts mehr ist jetzt kalter Kaffee, alles gut
Die Unternehmens- und Kommunikationskultur.
Eigentlich nichts.
Nicht alle Entscheidungen kann man als AN nachvollziehen
Als ehemaliger MA kann ich dazu keinen Input mehr liefern, bin nicht mehr im Daily Business involviert, deshalb zu weit weg.
Bin nicht mehr daily business, kann deshalb keine Empfehlung abgeben
Definiert klare Abläufe und Strukturen.
Guckt mal genau rein, was die einzelnen FK praktizieren, hier gibt es große Unterschiede, kann es beurteilen, war schon in verschieden Bereichen tätig
Eigentlich keine.
Der am besten bewertete Faktor von Veridos ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Durchaus gut, durch den richtigen Altersmix eine Win/ Win Situation für jung und alt
Ich war selber einer davon, alles gut, Ausnahmen gibt es immer
Was ich sehe und höre, guter Mix und gutes Miteinander
ist kein Thema
Soweit ich es beurteilen kann, müsste es gut sein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Veridos ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Jede Abteilung macht ihr eigenes Ding, es gibt keine klaren Abläufe, Verantwortlichkeiten oder Dokumentation, daher auch keine gute Kommunikation. Wenn man sich jedoch Verbündete schafft und Erfahrung sammelt, kann es besser laufen, aber das ist sehr individuell.
Eigentlich ok, mir war es manchmal zu amerikanisch, alles toll usw was natürlich in keiner Firma so ist
Liegt wie fast immer an den Akteuren
Die Kommunikation hat sich zuletzt verbessert. Allerdings werden die Aussagen des Managements sehr zweifelhaft betrachtet. Keiner weiß was morgen geschehen wird. So wurde beispielsweise letztes Jahr die komplette Buchhaltung vor die Türe gesetzt.
Es wird sehr oft "hintenrum" gearbeitet und kommuniziert, man wird sehr oft, obwohl man die Person ist, die für dieses Thema die Verantwortung hat, außen vor gelassen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).
Ist m. E. immer ein Mix aus guter Arbeit, hohem Engagement sollte dann durch die FK anerkannt und gefördert werden
Hier gibt es keine Unterstützung außer für ein paar wenige. Es wird rein nach Sympathie entschieden wer gefördert wird, zumindest in der Abteilung in der ich bin.
Wenn man Leistung gezeigt hat, dies die FK gesehen und unterstützt hat, dann ja
HR motiviert einen und unterstützen einen in der Weiterbildung.
Unterstützung und Möglichkeiten vorhanden, auch innerhalb des G+D Konzerns; großer Trainingskatalog