Veridos GmbH Logo

Veridos 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Veridos die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 44 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Veridos
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Veridos
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

18 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    61%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    56%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    50%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Gut bis sehr gut, wenn man im richtigen Bereich war

3,0
KommunikationEx-Führungskraft

Eigentlich ok, mir war es manchmal zu amerikanisch, alles toll usw was natürlich in keiner Firma so ist

4,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Siehe oben Punkt 1 aber wenn Du im "falschen" Bereich warst, naja Good luck

3,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Ok, als FK muss du halt zwangsläufig länger und mehr arbeiten, war nie ein Problem bei mir :-)

4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Siehe Punkt 1 + 3

5,0
Interessante AufgabenEx-Führungskraft

Topp, topp, Veridos war die besten Firma was interessante und abwechslungsreiche Aufgaben und eine extrem hohe Internationalität betraf