Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei verimi die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige Feedback-Talks und generell eine sehr freundliche, kollegiale Kommunikation mit allen Kolleginnen und Kollegen.
Ein dynamisches Team, das immer versucht, als solches zu agieren und Belange aller zu berücksichtigen. Bei regelmäßigen, gemeinsamen Team-Tagen wird dieser Zusammenhalt gestärkt.
Flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine gesunde Work-Life-Balance. Mobile Office ist möglich, aber auch die Arbeit im Office wird immer angeboten.
Regelmäßige Feedbacks für die Supervisor sind möglich und können digital und anonym eingereicht werden. Das Verhalten der Vorgesetzten ist fair, konstruktiv und kollegial.
Verimi entwickelt sich als Unternehmen und Business Case rasant schnell. Die Aufgaben und Anwendungsbereiche sind daher dynamisch, vielseitig, enorm relevant und interessant.
Ein junges, digitales Unternehmen, das ein großzügiges Office mit allen Annehmlichkeiten bietet. Die Atmosphäre ist offen, freundlich und entspannt.