89 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
89 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Verizon Deutschland GmbH Bewertungen
Verizon
Deutschland
GmbH
Frankfurt am Main und weitere
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89 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Es könnt alles so einfach sein.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Verizon Deutschland GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team, die Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bürokratie und endlose starre Prozesse
Verbesserungsvorschläge
Früher und offener kommunizieren, Veränderungen von Tag 1 begleiten (Change Management), das kann Kosten effektiv senken.
Arbeitsatmosphäre
Aktuell kompliziert
Image
Top in den Staaten mittelmäßig im RoW
Work-Life-Balance
Schwierig
Karriere/Weiterbildung
Stockt derzeit
Gehalt/Benefits
Herausragend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach meinem Empfinden abgeflacht
Kollegenzusammenhalt
Mach wie vor ein Team unser Erfolg
Umgang mit älteren Kollegen
Akzeptabel
Vorgesetztenverhalten
Teilweise negativ
Arbeitsbedingungen
Momentan schwierig
Kommunikation
Aktuell zurückhaltend
Gleichberechtigung
Wird gelebt
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und Kollaboration mit fast allen Abteilungen und Ländern
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Mehrfachbewertung
Eigentlich ein guter Arbeitgeber, ...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Verizon Deutschland GmbH in Dortmund gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und Benefits.
Größtenteils sehr professionelle Vorgesetzte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die ständigen Abbaumaßnahmen.
Verbesserungsvorschläge
Der Vertrieb muss noch agiler werden. Mitarbeiter müssen mehr gefördert werden, um das Potential für andere Aufgaben im Unternehmen zu erfüllen.
Betriebliche Altersvorsorge anpassen. Beiträge des AG immer noch auf Niveau von vor 20 Jahren.
Arbeitsatmosphäre
Sie war mal exzellent, aber nach etlichen Kündigungswellen ist halt kaum noch Personal vor Ort.
Image
Unternehmen ist in Deutschland aufgrund fehlender Werbung und keiner Produkte im Retailbereich so gut wie nicht bekannt. Firmen und Konzerne kennen das Unternehmen aufgrund seiner qualitativ hohen Produkte aber sehr gut.
Work-Life-Balance
Da gibt es nichts zu beanstanden.
Karriere/Weiterbildung
Früher gab es mal Tuition-Programme, die man für externe Kurse verwenden konnte (Mensch zu Mensch). Heute alles nur noch Online. Schrecklich.
Gehalt/Benefits
Gibt kaum bessere Arbeitgeber.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen gibt man sich nachhaltig. Intern sieht das anders aus.
Kollegenzusammenhalt
Der war mal Spitze. Mittlerweile kämpft aber jeder ums Überleben!
Umgang mit älteren Kollegen
Stets respektvoll.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhältnis zu meinen Vorgesetzten war immer geprägt von Wertschätzung und Förderung. Das war stets sehr professionell.
Arbeitsbedingungen
Alles sehr professionell.
Kommunikation
Die Geschäftsführung weiß immer mehr, als sie preisgeben will. Klar, es geht ja auch immer um Abbaumaßnahmen.
Gleichberechtigung
Nichts zu beanstanden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind immer sehr interessant, da auch ständig neue Produkte entwickelt werden.
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Mehrfachbewertung
Consultant International Sales Operations
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Verizon Deutschland GmbH in Dortmund gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder Tag an der Arbeit macht mir Freude und erfüllt mich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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es war ok, bis sie beschlossen, jedes Jahr eine Reorganisation durchzuführen…
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Verizon GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Gehälter, Möglichkeit zur eigenen Arbeitseinteilung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
jedes Jahr eine Reorganisation durchzuführen macht keinen Sinn…
Verbesserungsvorschläge
Ständige Reorganisationen müssen gestoppt werden, doppelte Systeme müssen beseitigt und das Partnermanagement verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber, aber immer wieder regelmäßig Kündigungswellen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Verizon Deutschland GmbH in Dortmund gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home Office. Gute und moderne Vorgesetzte.
Sehr gutes Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Regelmäßige Kündigungswellen.
Keine Kantine.
Verbesserungsvorschläge
Aufbau einer kleinen Kantine.
Eine regelmäßige und vor allem vernünftige und angemessene Weihnachtsfeier mit Essen, DJ/Tanz und nicht nur ein zweistündiges Mittagsbuffet im Meetingraum.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitgeber, der begeistert, fördert und Perspektiven schafft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Verizon Deutschland GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transparente Kommunikation, attraktive Vergütung, umfassende Sozialleistungen und eine wertschätzende Unternehmenskultur schaffen ein motivierendes Arbeitsumfeld, das Mitarbeiterzufriedenheit fördert.
Verbesserungsvorschläge
Mögliche Verbesserungen könnten durch gezielte Weiterbildungsangebote für die Mitarbeiter erreicht werden, um ihre berufliche Entwicklung weiter zu fördern. Außerdem könnte eine regelmäßige Feedbackkultur eingeführt werden, um den Dialog zwischen Mitarbeitern und Führungskräften zu stärken und kontinuierlich am Unternehmenserfolg zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Positives Arbeitsklima: In meinem derzeitigen beruflichen Umfeld schätze ich besonders die freundliche Atmosphäre und den Teamzusammenhalt. Die kollegiale Unterstützung sowie die offene Kommunikation schaffen ein angenehmes Arbeitsklima.
Work-Life-Balance
Ausgewogene Work-Life-Balance: Das hybride Arbeitsmodell bei meinem Arbeitgeber ermöglicht mir eine flexible Gestaltung meiner Arbeitszeiten, was sich positiv auf meine Work-Life-Balance auswirkt. Die Möglichkeit, freiwillige Office-Tage zu wählen, ist ein echter Pluspunkt.
Kollegenzusammenhalt
Teamgeist in Aktion: Die solidarische Zusammenarbeit unter meinen Kollegen bei der Arbeit ist nicht nur effektiv, sondern schafft auch eine motivierende Umgebung.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvolles Miteinander: Der Umgang mit älteren Kollegen bei meinem aktuellen Arbeitgeber zeichnet sich durch Respekt und Wertschätzung aus. Die generationsübergreifende Zusammenarbeit wird aktiv gefördert, was zu einem harmonischen Arbeitsklima beiträgt. Die vielfältigen Erfahrungen älterer Kollegen werden als Bereicherung für das Team geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Vertrauensvolles Verhältnis zu Vorgesetzten: Die positive Atmosphäre, in der wir uns duzen dürfen, schafft eine offene und vertrauensvolle Arbeitskultur. Die regelmäßige Kommunikation und die unterstützende Haltung meiner Vorgesetzten fördern die Motivation und den work Flow
Kommunikation
Effektive Kommunikation ist ein klarer Pluspunkt in meinem beruflichen Alltag. Die offene und transparente Art der Kommunikation bei meinem aktuellen Arbeitgeber fördert nicht nur ein reibungsloses Arbeitsumfeld, sondern stärkt auch das Vertrauen zwischen den Teammitgliedern. Die regelmäßigen Updates und die Bereitschaft, auf Anliegen einzugehen, tragen dazu bei, dass wir als Team gut informiert und engagiert arbeiten können.
Gleichberechtigung
Chancengleichheit und Diversität: Bei meinem aktuellen Arbeitgeber wird großer Wert auf Gleichberechtigung gelegt. Die Förderung von Vielfalt und die faire Behandlung aller Mitarbeiter unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder anderen Merkmalen schaffen eine inklusive Arbeitsumgebung, in der jeder die gleichen Chancen erhält.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber, aber leider ebenso lethargisch wie die gesamte Branche
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei verizon in Dortmund gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gut, aber irgendwie steht alles still...
Image
Verizon ist außerhalb der Branche kaum bekannt.
Work-Life-Balance
Ausgezeichnet - der Arbeitgeber legt darauf Wert.
Karriere/Weiterbildung
Stillstand
Gehalt/Benefits
Hohes Niveau.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird vom Arbeitgeber gefördert.
Kollegenzusammenhalt
War immer gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Kollegen sind bereits Ü50.
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich - für den Arbeitgeber sehr wichtig.
Arbeitsbedingungen
Alles OK.
Kommunikation
Professionell und transparent.
Gleichberechtigung
Verizon legt viel Wert auf Diversity.
Interessante Aufgaben
Schwachpunkt - die Telco-Branche steht still.
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Netter Arbeitgeber und Kollegen; Super Gehalt - Prozess-Hölle
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Verizon Deutschland in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes international aufgestelltes Unternehmen mit interessanten Aufgaben und gutem Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oft erwähnt - Prozess Hölle!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Product - Bundels! Ansonst - Täglich grüßt das Murmeltier - Die Prozess - Hölle.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund der Prozess-Hölle immer etwas angespannt. - Das muss man mögen!!!
Image
Im Large Enterprise - Bereich bekannt für gute Service Delivery. Allerdings ist der Weg dahin (Sales Cycle) mehr als nur steinig für den Sales Manager und den Kunden (alles dauert aufgrund der hier mehrfach erwähnten Prozess - Hölle (zu) lang)... Das wissen die Kunden.....
Work-Life-Balance
Prozess - Hölle
Karriere/Weiterbildung
Könnte besser sein..
Gehalt/Benefits
Sehr gut, über dem Marktdurchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir gelebt
Kollegenzusammenhalt
Passt! Nette und kompetente Kollegen. Hilfsbereitschaft ist vorhanden und auch notwendig! (Prozess-Hölle)
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Passt weitestgehend
Arbeitsbedingungen
Prozess-Hölle
Kommunikation
Interne Kommunikation vom Senior-Management wird groß geschrieben!
Gleichberechtigung
Absolut
Interessante Aufgaben
Interessante Kunden und Projekte
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Verizon Deutschland GmbH Arbeitgeber Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Verizon Deutschland GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein sehr Soziales Klima und sehr gute betriebliche Vorsorge packet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Anzahl von frei Stellen in ein Land sind ein begrenzt, aber das ist ausgeglichen mit Internationales aufstieg Möglichkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Der Produkt Auswahl für Kunden konnte erweitert werden und der Firme noch Wettbewerbsfähig so machen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr bequem und flexibles Atmosphäre.
Image
Ein Internationales Arbeitgeber mit sehr gutes Image.
Work-Life-Balance
Meistens flex8ibles Arbeitszeiten mit Rücksicht auf Urlaub und Familie Bedürfnissen.
Karriere/Weiterbildung
Internationales aufstieg Möglichkeiten sind vorhanden. Weiterbildung werdet unterstützt und gefordert.
Gehalt/Benefits
Sehr gutes Gehalt und Betriebs-rente Leistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber unterstutz freiwillige soziales Stunden Arbeit in raume Umweltschutz und Unterstützung der Gesellschaft.
Kollegenzusammenhalt
Sehe gutes Team-Work und Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter ist irrelevant wann Mann der richtige Arbeit Moral und Qualifikationen bringt.
Vorgesetztenverhalten
Konflikten sind selten aber kann mühelos gehandelt werden.
Arbeitsbedingungen
Arbeit Standorten sind bequem und unterstutzen ein gutes Arbeitsklima.
Kommunikation
Regelmäßige Email Updates von HR und Geschäftsleitung, so wohl wie All Hands Calls.
Gleichberechtigung
Frauen habe Gleichberechtigungen für den Karriere aufstieg.
Interessante Aufgaben
Mitarbeiter haben offenen Kommunikation wegen Arbeitsbelastung und Aufteilung.
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Verizon ist ein sehr familienfreundliches Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Verizon Deutschland GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
gutes Betriebsklima
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 94 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Verizon Deutschland durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden Verizon Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 94 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 94 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Verizon Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.