Verkehrsbetriebe 

Hamburg-Holstein 

GmbH

Unternehmenskultur

Es ist im Laufe der Zeit leider vieles zu persönlich geworden. Damit meine ich nicht, dass es unpersönlich sein soll, sondern dass Fehler teilweise sehr persönlich genommen werden. Macht man etwas falsch, wird schnell über einen gesprochen oder schlecht geredet. Auf Dauer ist das belastend.

Auch die Kommunikation ist teilweise schwierig. Die Leitstelle sagt A, der Gruppenleiter B und der Diensteinteiler C. Da ist es natürlich schwierig, immer alles richtig zu machen.

Der Kollegenzusammenhalt hat in den letzten Jahren ebenfalls deutlich nachgelassen. Oft hat man das Gefühl, dass jeder in erster Linie auf sich selbst schaut.

Work-Life-Balance? Sagen wir mal: Da ist sicherlich noch Luft nach oben.

Auch bei den Vorgesetzten würde ich mir mehr Kommunikation und Verbindlichkeit wünschen.

Die Aufgaben selbst sind überschaubar. Man fährt seinen vorgeschriebenen Dienst, ab und zu gibt es durch SEV oder Shuttleverkehre etwas Abwechslung.

Insgesamt bin ich froh, dass dieses Kapitel für mich abgeschlossen ist und ich einen neuen beruflichen Weg eingeschlagen habe.

So wie mans gerne hätte, nicht wirklich transparent und wenn man hinterfragt ist man geblacklistet und alles wird gegen einen verwendet

Wenn ernst wird denkt eh jeder nur noch an sich selbst, von vorne sind alle lieb und hinterrücks wird gelästert was das Zeug hält.

Freizeit nicht vorhanden. Kommst nach hause und gehst schlafen

Kritik wird belächelt, Abteilungen werden geschützt, aber die Fahrer bei jedem Pups ins Büro gepfiffen. Mittlerweile werden Kollegen aktiv zu Petzen erzogen, damit jeder kleinste Fehler gegen einen verwendet werden kann. Unfälle schön und gut, aber die Fahrer bespitzeln lassen und für vergehen wie essen und trinken beim fahren geht gar nicht.

Der Job an sich macht Spaß und bietet viel Abwechslung