Der das Geld für den Betrieb erwirtschaftet ist nichts wert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das wenigstens das Gehalt pünktlich überwiesen wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit den Mitarbeitern, die das eigentliche Geld für den Betrieb verdienen. Die die den Betrieb Geld kosten, wird der Hintern gepudert.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung auf einer Person reduzieren und mit einer fachkundigen Person besetzen. Personell aufstocken. Den Betrieb modernisieren.
Arbeitsatmosphäre
Ist vom Gesschäftsführer nicht gewollt. Ja nicht wohlfühlen
Kommunikation
Da hüllt man sich gerne ins Schweigen.
Kollegenzusammenhalt
Funktioniert nicht mit allen. Ist auch nicht gewünscht
Work-Life-Balance
Bekommt man mit der begrenzten Personaldichte nicht hin. Überschichten- u. Stunde sind die Regel
Vorgesetztenverhalten
Werden von der Geschäftsführung eingeschüchtert
Interessante Aufgaben
Hält sich in Grenzen. Wenn man kundtut das die Arbeit einen gefällt, witd man schnell versetzt.
Gleichberechtigung
Nur begrenzt, liegt an der veralteten Technik, daher körperlich sehr anstrengende Arbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden nicht geschont. Im Gegenteil, man muss die Arbeit zügig abarbeiten, sonst kommen unangenehme Fragen
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht. Die Arbeitsgeräte wären was für ein Museum, vieles ist marode. Modernisierung gibt es nicht, im Gegenteil, benötigtes Personal wird kopflos abgebaut, bzw. nicht ersetzt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bloß nicht, ist ja mit Geld verbunden
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere gibt es nur für dem der der Geschäftsführung die Nase gefällt oder zu Füße kriecht. Das Gehalt wird vom Mutterkonzern überwiesen.
Image
Ist im Gesamtkonzern auf den letzten Platz, selbst Leiharbeiterfirmen haben mehr Ansehen
Karriere/Weiterbildung
Nur für Kollegen, die der Geschäftsführung gefallen